Pregled bibliografske jedinice broj: 373410
Organizacijska kultura u javnoj upravi
Organizacijska kultura u javnoj upravi // Hrvatska javna uprava : časopis za teoriju i praksu javne uprave, 1 (1999), 1; 97-137 (podatak o recenziji nije dostupan, izvorni rad, znanstveni)
CROSBI ID: 373410 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Organizacijska kultura u javnoj upravi
(Organizational Culture in the Public Administration)
Autori
Koprić, Ivan
Izvornik
Hrvatska javna uprava : časopis za teoriju i praksu javne uprave (1331-6443) 1
(1999), 1;
97-137
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, izvorni rad, znanstveni
Ključne riječi
organizacijska kultura; javna uprava
(organization culture; public administration)
Sažetak
U radu se utemelju je tipologija organizacijske kulture u javnoj upravi. U konstruiranju tipova polazi se od vrijednosti raširenih kod članova upravnih organizacija, s jedne, te od praktičnih orijentacija službenika, s druge strane. Kombinirajući pravne, političke i ekonomske vrijednosti s profesionalno-proaktivnom i uredsko-reaktivnom orijentacijom službenika, utvrđeni su legalistički i birokratski, participativni i autoritarni te poduzetnički i upravljački tip organizacijske kulture. Također, komentira se u literaturi raširena teza o organizacijskoj kulturi kao manje važnoj varijabli u istraživanju organizacijskih pojava.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- HeinOnline
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- PAIS International
- Worldwide Political Science Abstracts
- Public Administration's dataBase for Accessing academic puBlications in European Languages http://www.pababel.eu
