Naslov
Work Ability Index in Croatian Clinical Medical Doctors

Autori
Knežević, Bojana ; Klobučar, Aleksandra ; Goraišćan, Vesna

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni

Izvornik
Motovunski glasnik Hrvatske mreže zdravih gradova br.43 / Mustajbegović, Jadranka ; Doko Jelinić, Jagoda ; Nola, Iskra Aleksandra - Motovun : Hrvatska mreža zdravih gradova, 2004, 55-58

Skup
Motovunska ljetna škola unaprijeđenja zdravlja

Mjesto i datum
Motovun, Hrvatska, 07.2004

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
work ability index; hospital; doctors

Sažetak
Cilj rada: Samoprocjena radne sposobnosti u skupini hrvatskih liječnika zaposlenih u kliničkim bolnicama Metoda: Upitnik za procjenu Indeksa radne sposobnosti, engl.Work Ability Index (WAI). Indeks radne sposobnosti je numerička veličina koja se dobiva zbrojem bodova riješenog upitnika i rangira se u 4 skupine: loš, srednje dobar, vrlo dobar i izvrstan. Ispitanici: U pilot istraživanje uključilo se 60 liječnika (24ž, 36m): kirurga 23, anesteziologa 9, ginekologa 20, pedijatara 3, psihijatara 5. Rezultati: U skupini ispitanih liječnika 40% ih ima izvrstan WAI, 50% vrlo dobar, a svega 10% srednje dobar. Loš WAI nije imao nitko od ispitanika. Uspoređujući WAI liječnika u različitim dobnim skupinama vidljivo je da imaju podjednako visok rezultat u skupini do 30 godina i skupini od 40-50godina , između 30-40 godine su nešto niži rezultati, a nakon 50 godine vidljiv je trend pada indeksa radne sposobnosti. Zaključak: Analizirajući pojedina pitanja došli smo do zaključka da niže vrijednosti u skupini od 30-40 godine imaju uzrok u prevelikom zahtjevima posla i mogućnostima da se tim zahtjevima udovolji (specijalizacija i nizak stupanj samostalnosti na klinici), a u dobnoj skupini nakon 50godine na radnu sposobnost utječu tjelesne tegobe i broj dijagnosticiranih bolesti.

Izvorni jezik
Engleski

Znanstvena područja
Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita

POVEZANOST RADA