Naslov
Diskriminacija u europskom radnom pravu
(Discrimination in the European labour law)

Autori
Bilić, Andrijana

Izvornik
Zbornik radova Pravnog fakulteta u Splitu (0584-9063) 44 (2008), 3-4; 557-571

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni

Ključne riječi
diskriminacija-pozitivna; negativna; Europska unija; smjernice
(discrimination-positive; negative; European union; EU directives)

Sažetak
Jedno od temeljnih načela u svakom civiliziranom društvu jest načelo jednakosti, kojim se potvrđuje stav da su svi ljudi jednaki u pravima i vrijedni jednakog, dostojanstvenog postupanja, neovisno o njihovim međusobnim razlikama na temelju urođenih ili stečenih osobnih svojstava. Stoga, svako tretiranje pojedinca kojim se zbog spomenutih razlika vrši njegovo isključenje i/ili ograničavanje te mu se tim načinom ugrožava ili onemogućava ostvarenje socijalnih prava ili mu se daje prvenstvo pred drugim osobama isključujući i/ili ograničavajući time potonje u ostavrivanju njihobih socijalnih prava predstavlja diskriminaciju, što je ujedno povreda dostojanstva te osobe. Načelo jednakosti u mogućnostima i postupanju čini sastavni dio pravana rad u širem smislu. Diskriminacija u radu i u svezi rada javlja se vrlo često i teško se suzbija jer iza nje stoji interes svijeta kapitala zbog sticanja ekonomske koristi.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA