Pregled bibliografske jedinice broj: 350127
Implementacija sustava uravnoteženih ciljeva u procesu strateškog upravljanja neprofitnom organizacijom - sindukatom
Implementacija sustava uravnoteženih ciljeva u procesu strateškog upravljanja neprofitnom organizacijom - sindukatom, 2007., magistarski rad, Ekonomski fakultet, Osijek
CROSBI ID: 350127 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Implementacija sustava uravnoteženih ciljeva u procesu strateškog upravljanja neprofitnom organizacijom - sindukatom
(Implementation of score system in the process of strategic management in non-profit organization - union)
Autori
Butković-Slivka, Melita
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, magistarski rad
Fakultet
Ekonomski fakultet
Mjesto
Osijek
Datum
12.12
Godina
2007
Stranica
148
Mentor
Lamza-Maronić, Maja
Ključne riječi
implementacija; upravljanje; sindikat
(implementation; management; union)
Sažetak
Magistarski rad je aktualan, istražuje područje metoda suvremenog menadžmenta te njegove moguće implementacije u sindikat koji je suočen sa mnogim preprekama na putu da postane učinkovitiji. Kroz provedenu SWOT analizu ukazane su slabe strane sindikata ali istodobno su identificirani kapaciteti koji u njemu postoje za modernizaciju, inovaciju i obnovu koja će mu omogućiti jaču pregovaračku poziciju.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
010-0101427-1130 - UPRAVLJANJE ZNANJEM U FUNKCIJI GOSPODARSKOG RAZVITKA ISTOČNE HRVATSKE (Lamza-Maronić, Maja, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Osijek
Profili:
Maja Lamza-Maronić
(mentor)