Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 331134

Značaj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih

Rožan, Natalija
Značaj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih, 2007., diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka

CROSBI ID: 331134 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Značaj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih
(Importance of material compensations in the motivation of human resources)

Autori
Rožan, Natalija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
28.11

Godina
2007

Stranica
70

Mentor
Karaman Aksentijević, Nada

Ključne riječi
materijalna kompenzacija; ljudski potencijali
(material compensations; human resources)

Sažetak
Sustav nagrađivanja složen je proces. Iako plaća predstavlja veliki motivacijski faktor, suvremeni trendovi nalažu sve raznolikije oblike poticanja motivacije. Autorica u radu analizira strategije materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja te ciljeve i politike upravljanja plaćama.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA

Projekti:
081-0811403-1409 - Ljudski potencijali i ekonomski razvoj Hrvatske (Karaman Aksentijević, Nada, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Rijeka

Profili:

Avatar Url Nada Karaman Aksentijević (mentor)

Citiraj ovu publikaciju:

Rožan, Natalija
Značaj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih, 2007., diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka
Rožan, N. (2007) 'Značaj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih', diplomski rad, Ekonomski fakultet, Rijeka.
@phdthesis{phdthesis, author = {Ro\v{z}an, Natalija}, year = {2007}, pages = {70}, keywords = {materijalna kompenzacija, ljudski potencijali}, title = {Zna\v{c}aj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih}, keyword = {materijalna kompenzacija, ljudski potencijali}, publisherplace = {Rijeka} }
@phdthesis{phdthesis, author = {Ro\v{z}an, Natalija}, year = {2007}, pages = {70}, keywords = {material compensations, human resources}, title = {Importance of material compensations in the motivation of human resources}, keyword = {material compensations, human resources}, publisherplace = {Rijeka} }

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.