Pregled bibliografske jedinice broj: 32795
Tranzicija i poduzeće koje uči: primjena u Hrvatskoj
Tranzicija i poduzeće koje uči: primjena u Hrvatskoj // Ekonomski pregled, 49 (1998), 6-7; 411-431 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 32795 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Tranzicija i poduzeće koje uči: primjena u Hrvatskoj
(Transition and learning organization: casse of Croatia)
Autori
Marušić, Sveto
Izvornik
Ekonomski pregled (0424-7558) 49
(1998), 6-7;
411-431
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
Poduzeće; poželjne osobine managera; stil rukovođenja psihologija otpora na promjene; management promjena
(Firm manager prophile; stile; psychologi of resistance; management of change)
Sažetak
Međunarodni projekt "Poduzeće koje uči" potaknuo je naznake plana managementa promjena za hrvatska poduzeća. Daju se ideje za djelovanje menagera, fleksibilnih pojedinaca za motivaciju, sustav plaća, suradnju u odlučivanju i dr.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
