Naslov
Razmere na trgu dela vplivajo na stopnjo rodnosti
(Impact of labor market relations on the birth rate)

Autori
Domadenik, Polona ; Redek, Tjaša

Izvornik
HRM (1581-7628) 5 (2007), 15; 40-47

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
Slovenija ; trg delovne sile ; uporaba človeških zmogljivosti ; strategija ; politika ; diskriminacija ; nataliteta ; mednarodne primerjave
(Slovenia ; labour market ; human resource management ; strategy ; politics ; discrimination ; natality ; international comparisons)

Sažetak
V Sloveniji se rodi 1, 2 otroka na žensko. Stopnja rodnosti je med najnižjimi v Evropi in lahko privede do izjemno hitrega in dramatičnega upada števila prebivalcev. Strategije, ki jih pripravljajo vlade evropskih držav s podobnimi problemi, temeljijo na poglobljenih študijah problematike. Med različnimi socialno-ekonomskimi vzroki, ki so privedli do upada rodnosti, so se kot izjemno pomembni dejavniki pokazali delovanje trga dela, položaj žensk v družbi in ureditev statusa mater ter podporni mehanizmi za mlade družine v družbi, predvsem poceni in dobro organiziran sistem javnega varstva. Hkrati pa pokažejo, da pretirana zaščita žensk na trgu dela in dolga odsotnost zaradi rojstva vodita v zniževanje rodnosti, ne, kot bi bilo želeno, v povečevanje.

Izvorni jezik
Slv

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA