Naslov
Odgovornost za neimovinsku štetu zbog diskriminacije na radu
(Moral damage in case of discrimination at work)

Autori
Potočnjak, Željko ; Grgurev, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Odgovornost za neimovinsku štetu zbog povrede prava osobnosti u vezi s radom: mobing, dostojanstvo, diskriminacija, izloženost štetnm utjecajima, ozljede na radu, profesionalna oboljenja i dr.

Urednik/ci
Klarić, Petar

Izdavač
Narodne novine

Grad
Zagreb

Godina
2007

Raspon stranica
41-86

ISBN
978-953-234-099-0

Ključne riječi
neimovinska šteta, diskriminacija, radnik
(moral damage, discrimination, employee)

Sažetak
S obzirom da se na pitanja odgovornosti i popravljanja štete pretrpljene na radu ili u svezi s radom supsidijarno primjenjuju norme obveznog prava, novo obveznopravno uređenje odgovornosti i popravljanja neimovinske štete odrazilo se i na uređenje tih pitanja u području radnih odnosa. Stoga se otvara i pitanje može li se kršenje zabrane diskriminacije u svezi s radnim odnosima smatrati povredom prava osobnosti te mogu li se takva kršenja učinkovito sankcionirati novčanim i nenovčanim naknadama šteta. Mislimo da je odgovor na oba ova pitanja potvrdan. Polazeći od postavke da pojedinac ima temeljno ljudsko i ustavno pravo na sudjelovanje u pravnim odnosima koje neće biti opterećeno diskriminacijom, u ovom radu autori pokušavaju dokazati da se povreda zabrane diskriminacije može smatrati povredom prava osobnosti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA