Naslov
Procjena utjecaja stresa na sigurnost pri obavljanju uredskih poslova
(Stress and safety assessment in office workers)

Autori
Brešić, Jozo

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, magistarski rad

Fakultet
Visoka škola za sigurnost s pravom javnosti

Mjesto
Zagreb

Datum
16.10

Godina
2007

Stranica
117

Mentor
Mustajbegović, Jadranka

Ključne riječi
stresori; radna sposobnost; ured
(stressor; work ability; office)

Sažetak
Područje procjene radnih mjesta posebice je manjkavo u dijelu koji se odnosi na naprezanja prisutna na radu, pri čemu stres ima vodeću ulogu. spoznaje o utjecaju stresa na sigurnost, zdravlje i radnu sposobnost upozoravaju da na sigurnost i zdravlje radnika sve manje utječu opasnosti i štetnosti rada u užem smislu, a da je sve veći utjecaj različitih vrsta prekomjernih opterećenja koja su izvor stresa na radu. Cilj rada je bio ispitati koje čimbenike stresa prepoznaju uredski radnici, kakav je utjecaj svakog od njih na razinu stresa koju uzrokuju, te posljedično njihov utjecaj na radnu sposobnost radnika za obavljanje njihovih radnih zadaća. Ispitanici i metode. Ispitanici su prigodno izabranih 571174 muških ili 30, 5% i 397 ženskih ili 69, 5% uredskih radnika koji rade u Ini u Zagrebu na tri lokacije. Dobi su od 18 do 62 godine, ispitanika. Likertovom ljestvicom (1-5) ispitano je 37 čimbenika stresa (stresora) vezanih za organizaciju rada, financijske mogućnosti, napredovanje, edukaciju, međuljudske odnose i štetnosti na radu. Radna sposobnost se procijenjivala upitnikom za Indeks radne sposobnosti (eng. WAI &#8211; work ability indeks) koncept kojeg naglašava potrebu prilagođavanja radnih uvjeta i radnih okružja kojima je potrebna podrška i unapređenje. Rezultati. Vremensko ograničenje, odnosno rokovi najviše utječe na pojavu stresa ispitanika, slijede neadekvatna osobna primanja, mala mogućnost napredovanja i promaknuća te preopterećenost poslom. Trećina ispitanika je pod umjerenim ili intenzivnim stresom zbog nedostatak odgovarajuće trajne edukacije i oskudne komunikacije s nadređenima. Obrazovaniji, bolje pozicionirani i koji imaju kompleksnije radne obveze te žene značajnije su (P<0.01) pod pritiscima vremenskih rokova za izvršenje zadataka. Ispitanici s VSS-om stresnije doživljavaju cjelodnevnu odgovornost, kao i nemogućnosti odvajanja profesionalnog i privatnog života, te su u više u sukobu s drugim suradnicima. Prosječna vrijednost indeksa radne sposobnosti (eng. WAI) ispitanika je vrlo dobara (za muškarce 38, 61&#177; 5, 19 ; za žene 37, 74&#177; 4, 68). Loša organizacija rada i nepredviđene situacije umanjuju radnu sposobnost ispitanika.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita

POVEZANOST RADA