Naslov
Upravljanje ljudskim resursima u Gradu Opatiji (kao primjer dobre prakse, verzija: veljača 2007. godine)
(Human Resources Management in the Town of Opatija (A Good Practice Example, Version: February 2007))

Autori
Rajko, Alen

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, pp prezentacija, ostalo

Skup
Suvremeno upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 05.02.2007. - 07.02.2007

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
upravljanje ljudskim resursima; lokalna samouprava; Grad Opatija
(human resources management; local self-government; the Town of Opatija)

Sažetak
Prezentacija je uvodno obuhvatila neka opća pitanja upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi, uključujući lokalnu samoupravu (npr. posebni pravni okvir, odnos politike i uprave, profesionalizam, ključno osoblje, skicu okoline upravnih organizacija). Potom su izneseni osnovni podaci o ljudskim potencijalima Grada Opatije, stanje početkom 2006. godine, razlozi za prelazak na aktivno upravljanje ljudskim potencijalima, glavne skupine dosad poduzetih aktivnosti (normativno-ustrojstvene, motivacijsko-partnerske, kadrovske, informacijske, edukacijske i "fluidne") te mjere planirane u idućem razdoblju. Prezentacija je ažurirana u odnosu na verziju iz studenog 2006. godine.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA