Naslov
Samoprocjene i procjene drugih na hrvatskim markerima Velepetorog modela ličnosti
(Self-ratings and peer-ratings on Croatian markers for the Big-Five personality model)

Autori
Šakić, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Hrvatski studiji

Mjesto
Zagreb

Datum
09.05

Godina
2007

Stranica
111

Mentor
Mlačić, Boris

Ključne riječi
velepetori model ličnosti ; hrvatski markeri ; samoprocjene ; procjene druge osobe ; IPIP ; socijalna poželjnost
(Big-Five model of personality ; Croatian markers ; self-ratings ; peer-ratings ; IPIP ; social desirability)

Sažetak
Istraživanje je provedeno od studenog 2006. do ožujka 2007. godine. Ispitanike na kojima je provedeno dijelimo na dva skupa. Jedan skup ispitanika su činili studenti Arhitektonskog fakulteta i Hrvatskih studija Sveučilišta u Zagrebu koji su vršili samoprocjene, dok su drugi skup ispitanika činile osobe bliske studentima koje su vršile njihove procjene. Ispitanicima su bila podijeljena dva skupa instrumentarija ; jedan su ispunjavali studenti koji su procjenjivali sami sebe, a drugi set su ispunjavali osobe bliske studentima koji su ih procjenjivali. Rezultati ovog rada se baziraju na faktorskim analizama hrvatskih bipolarnih i unipolarnih markera te IPIP100 instrumenta, na testiranju značajnosti razlike i korelacija dimenzija koje su dobivene kod hrvatskih bipolarnih i unipolarnih markera, te na korelacijama dimenzija dobivenih faktorskom analizom na hrvatskim bipolarnim i unipolarnim markerima s Marlowe-Crowne skalom socijalne poželjnosti. Jedan od ciljeva provedenog istraživanja je bio provjeriti faktorsku strukturu liste bipolarnih i unipolarnih pridjeva koje opisuju osobine ličnosti u hrvatskome jeziku. Dobivene leksičke dimenzije na hrvatskim bipolarnim i unipolarnim markerima su zatim uspoređene s američkim dimenzijama dobivenih na IPIP100 upitniku. Osim toga, provjeravale su se razlike i povezanosti između samoprocjena studenata i procjena drugih osoba na dimenzijama Big-Five modela ličnosti. Također, zanimalo nas je i postoji li povezanost između dimenzija Big-Five modela ličnosti s dimenzijom socijalne poželjnosti. Ispitivanjem faktorske strukture bipolarnih i unipolarnih markera pri samoprocjenama, rezultati su pokazali da je faktorska struktura adekvatno reprezentirana s pet faktora. Također, ispitivanjem faktorske strukture bipolarnih i unipolarnih markera pri procjenama, rezultati su pokazali da je faktorska struktura adekvatno reprezentirana s pet faktora. Usporedba leksičkih dimenzija dobivenih na hrvatskim bipolarnim i unipolarnim markerima s američkim dimenzijama dobivenih na IPIP100 upitniku pri samoprocjenama i procjenama druge osobe je pokazala jednostavan odnos između svih korespodentnih hrvatskih i američkih dimenzija. Što se tiče razlika između samoprocjena studenata i procjena drugih, rezultati su pokazali da su na svim dimenzijama kod oba formata markera procjene statistički značajno poželjnije od samoprocjena. S druge strane, što se tiče povezanosti između samoprocjena i procjena drugih na leksičkim dimenzijama ličnosti, rezultati su pokazali da su najveće korelacije među korespodentnim dimenzijama, ponajviše među korespodentnim dimenzijama Ekstraverzije i Savjesnosti. Međutim, rezultati su pokazali da kod unipolarnih markera postoje i blage značajne korelacije među nekorespodentnim dimenzijama. Naposljetku, ispitivanjem povezanosti između dimenzija Big-Five modela ličnosti s dimenzijom socijalne poželjnosti utvrđena je dosljedna statistički značajna povezanost dvaju faktora (Emocionalne stabilnosti i Ugodnosti) s dimenzijom socijalne poželjnosti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA