Pregled bibliografske jedinice broj: 287547
Modeliranje organizacijske strukture proizvodnih poduzeća
Modeliranje organizacijske strukture proizvodnih poduzeća, 2005., doktorska disertacija, Tehnički fakultet, Rijeka
CROSBI ID: 287547 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Modeliranje organizacijske strukture proizvodnih poduzeća
(Modeling of organizational structure of manufactury)
Autori
Ikonić, Milan
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija
Fakultet
Tehnički fakultet
Mjesto
Rijeka
Datum
16.11
Godina
2005
Stranica
152
Mentor
Mikac, Tonči
Ključne riječi
Poslovni sustav; Organizacijska struktura; Čimbenici organizacije; Metoda izbora optimalne organizacijske strukture
(Business system; Organisational structure; Casual factors of organization; Method of selection of optimal organisational structure)
Sažetak
Organizacijska struktura predstavlja temelj svakog poduzeća i uz sustav upravljanja i sustav odnosa među dijelovima poduzeća jedan je od tri elemenata organizacije poslovnih sustava. Poduzeća moraju stalno razvijati i češće mijenjati svoju organizacijsku strukturu, usavršavati postojeću te adaptirati je okruženju u kojem djeluju, a sve kako bi učinkovito ostvarivala svoje ciljeve. Moderna teorija organizacije razvija nove organizacijske strukture, istražuje njihove prednosti i nedostatke, analizira unutarnje i vanjske čimbenike koji utječu na organizacijsku strukturu. Organizacija se pokušava prilagoditi onim čimbenicima koje ne može kontrolirati. Čimbenik odnosno čimbenici čiji je utjecaj presudan za pojedini poslovni sustav odredit će izbor određene organizacijske strukture u istom. U radu je dat cjeloviti teorijski prikaz poznatih organizacijskih struktura, identifikacija i analiza poznatih utjecajnih čimbenika na organizacijsku strukturu te cjelovit prikaz poznatih organizacijskih koncepata i metoda upravljanja proizvodnjom. Cilj ovog rada bio je razviti novi matematički model izbora optimalne osnovne organizacijske strukture za zadane uvjete poslovanja. U tu svrhu izvršena je analiza i klasifikacija utjecajnih čimbenika. Nakon toga izvršena je njihova kvantificikacija i uspostavljena veza između dodijeljenih im vrijednosti i osnovnih tipova organizacijskih struktura na način koji je omogućio izbor optimalne organizacijske strukture za zadane uvjete poslovanja u datom okruženju. Zaključno, primjena iste metode prezentirana je na konkretnim primjerima uz pomoć, za potrebe ovog rada, razvijenog računalnog programa.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Strojarstvo, Temeljne tehničke znanosti
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Tehnički fakultet, Rijeka