Pregled bibliografske jedinice broj: 284445
Strukturne promjene visokog obrazovanja i ishodi na tržištu rada
Strukturne promjene visokog obrazovanja i ishodi na tržištu rada // Privredna Kretanja i Ekonomska Politika, 16 (2006), 108; 26-66 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 284445 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Strukturne promjene visokog obrazovanja i ishodi na tržištu rada
(Structural Changes in Tertiary Education and Impacts on the Labour Market)
Autori
Babić, Zdenko ; Matković, Teo ; Šošić, Vedran
Izvornik
Privredna Kretanja i Ekonomska Politika (1330-187X) 16
(2006), 108;
26-66
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
visoko obrazovanje; tržište rada; zapošljivost
(tertiary education; labor market; employability)
Sažetak
Ovaj rad je usmjeren da analizom kretanja na tržištu rada i u sustavu visokog obrazovanja ukaže na određene organizacijske probleme koji postoje u hrvatskom sustavu visokog obrazovanja, te predloži određena poboljšanja. Konkurentnost nacionalnog gospodarstva značajnim dijelom ovisi o ljudima i društvenom kapitalu. Kvaliteta ljudskog kapitala najvećim djelom određena je kvalitetom obrazovnog sustava, ulaganjima u obrazovanje i participacijom u obrazovanju. U ekonomiji temeljenoj na znanju, kvaliteta visokog obrazovanja pri tome ima ključnu ulogu. Kao i u većini drugih zemalja, i u Hrvatskoj osobe s visokim obrazovanjem u prosjeku rade bolje plaćene poslove, imaju višu stopu aktivnosti, dulje karijere, nižu stopu nezaposlenosti te su zapošljivije od ostatka populacije. Iako je između 1990. i 2005. godine ukupan broj studenata porastao za 82%, ovaj je rast izrazito koncentriran u društvenim znanostima, visokim učilištima te među studentima koji sami (su)financiraju svoj studiji. Sa druge strane broj studenata čiji je studij u cijelosti javno financiran se smanjio. Infrastruktura nije adekvatno pratila ovaj rast, a udjel privatnih školarina u ukupnim izdacima za visoko obrazovanje početkom tisućljeća prešao je jednu petinu. Na primjerima struka sa visokom i niskom zapošljivošću, ustanovili smo da je kretanje upisnih kvota tek u manjoj mjeri pratilo trendove zapošljivosti i potražnje na tržištu rada, te da su upisne kvote u najvećem dijelu ovisile o slijeđenju strategije maksimizacije prihoda i iskorištenosti vlastitih kapaciteta koje su uglavnom provodile uprave fakulteta (posebice određenih društvenih usmjerenja) kreirajući tako određene disproporcije na tržištu visokoobrazovane radne snage u Hrvatskoj.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija, Socijalne djelatnosti
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Pravni fakultet, Zagreb
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Web of Science Core Collection (WoSCC)
- SCI-EXP, SSCI i/ili A&HCI
- EconLit
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- EconLit
- International Bibliography of the Social Sciences