Naslov
Restrukturiranje i upravljanje promjenama poduzeća
(Restructuring & management of change in the enterprise)

Autori
Vujić, Vidoje

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, ostalo

Izvornik
6. Hrvatska konferencija o kvaliteti - "Kvaliteta i organizacijska kultura" / - Zagreb, 2005

Skup
6. Hrvatska konferencija o kvaliteti - "Kvaliteta i organizacijska kultura"

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 18.05.2005. - 20.05.2005

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
liderstvo; restrukturiranje poduzeća; upravljanje promjenama
(leadership; restructuring of the enterprise; change management)

Sažetak
Velik broj menadžera se svakodnevno susreće s problemom kako se prilagoditi brojnim strukturnim, tehnološkim i društvenim promjena. Upravljanje promjenama sve više sa znanstveno istraživačke i nastavne discipline prerasta u profesiju i menadžersku praksu. Promjena je postala kultna riječ suvremenog lidera i pojam čije je osnovno značenje u stvari biti i postajati. Suvremeni poslovni sustavi brzo se prilagođavaju i mijenjaju. Oni ''trče da bi stajali u mjestu'' ili ''sve se mijenja samo su promjene stalne''. To su samo neke od metafora u poslovnom svijetu koje ilustriraju važnost promjena i sposobnost lidera da ih izvede. U takvim okolnostima lideri moraju razvijati i učiti suradnike da prihvaćaju promjene i da lakše savladaju prijelaz iz starog u novog stanje.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA