Pregled bibliografske jedinice broj: 239270
Jednaka plaća za jednaki rad ili rad jednake vrijednosti
Jednaka plaća za jednaki rad ili rad jednake vrijednosti // Jednaka plaća za jednaki rad ili rad jednake vrijednosti
Zagreb, Hrvatska, 2005. (pozvano predavanje, nije recenziran, neobjavljeni rad, znanstveni)
CROSBI ID: 239270 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Jednaka plaća za jednaki rad ili rad jednake vrijednosti
(Equal pay for equal work or work of equal value)
Autori
Grgurev, Ivana
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, znanstveni
Skup
Jednaka plaća za jednaki rad ili rad jednake vrijednosti
Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 15.12.2005
Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
plaća; jednaki rad; rad jednake vrijednosti; diskriminacija na temelju spola; Sud Europske zajednice.
(pay; equal work; work of equal value; European Court of Justice)
Sažetak
Podaci Državnog zavoda za statistiku govore o potplaćenom ženskom radu u Republici Hrvatskoj. Stoga, gotovo nevjerojatno zvuči činjenica da nema domaće sudske prakse o nejednakosti plaća žena i muškaraca. Je li tome uzrok netransparentnost plaća, činjenica da je nejednakost plaća prvenstveno uzrokovana neizravnom diskriminacijom koju je teže dokazati nego izravnu ili činjenica da radnice ispravljanje povreda nekih drugih radnih prava vide kao prioritet? U radu se nastoji razjasniti složenost tog specifičnog oblika diskriminacije na temelju spola: što je sve moguće podvesti pod pojam plaće, kako utvrditi je li rad jednake vrijednosti, s kime uspoređivati kako bi se utvrdilo postoji li diskriminacije glede plaće te kada je ona opravdana. Pri tome se, u nedostatku domaće sudske prakse, odgovori traže kroz praksu Suda Europske zajednice koja je na tom području iznimno bogata i kojoj se može zahvaliti razvoj prava EU u području zabrane diskriminacije. Nadalje, daju se sugestije glede izmjena odredaba Zakona o radu u cilju podizanja standarda hrvatskog antidiskriminacijskog radnog prava. Nakon uvodnih brojčanih pokazatelja, razmatraju se uzroci nejednakosti plaća žena i muškaraca.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
