Pregled bibliografske jedinice broj: 239239
Kolektivni radni sporovi te načini njihovog rješavanja (mirenje, arbitraža, štrajk i isključenje s rada)
Kolektivni radni sporovi te načini njihovog rješavanja (mirenje, arbitraža, štrajk i isključenje s rada) // Novine u radnim odnosima : komentar najznačajnijih promjena u radnim odnosima : redakcijski pročišćeni tekst Zakona o radu : pravilnici: o radu, o postupku i mjerama zaštite dostojanstva radnika / Potočnjak, Željko ; Babić, Vera (ur.).
Zagreb: Organizator, 2003. str. 265-299
CROSBI ID: 239239 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Kolektivni radni sporovi te načini njihovog rješavanja (mirenje, arbitraža, štrajk i isključenje s rada)
(Labour Disputes and Dispute Resloution Methodes (Conciliation, Arbitration, Strike and Lockout))
Autori
Potočnjak, Željko
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni
Knjiga
Novine u radnim odnosima : komentar najznačajnijih promjena u radnim odnosima : redakcijski pročišćeni tekst Zakona o radu : pravilnici: o radu, o postupku i mjerama zaštite dostojanstva radnika
Urednik/ci
Potočnjak, Željko ; Babić, Vera
Izdavač
Organizator
Grad
Zagreb
Godina
2003
Raspon stranica
265-299
ISBN
953-6007-74-6
Ključne riječi
radni odnosi, radno pravo, kolektivni radni odnosi, radni sporovi, kolektivni radni sporovi, mirenje, arbitraža, štrajk, isključenje s rad
(labour relations, collective labour relations, labour law, labour disputes, conciliation, disput resolution, arbitration, strike, lockout)
Sažetak
U radu se definiraju vrste radnih sporova, a posebno se razmatra pravna narav kolektivnih radnih sporova i načina njihovog rješavanja. Razlikuju se načini mirnog i konfliktnog rješavanja kolektivnih radnih sporova. Podrobno se analiziraju mirenje i arbitraža kao načini mirnog rješavanja kolektivnih radnih sporova. Posebna pozornost posvećuje se prisilnoj arbitraži o utvrđenju poslova koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka i isključenja s rada. U sklopu konfliktnog rješavanja kolektivnih radnih sporova razmatraju se štrajk i isključenje s rada. U svezi sa štrajkom analiziraju se pretpostavke za dopuštenost štrajka predviđene Zakonom o radu te one predviđene kolektivnim ugovorom i pravilima sindikata. Razmatraju se posljedice organiziranja i sudjelovanja u štrajku, sudska zabrana štrajka te neki aspekti organiziranja štrajka u oružanim snagama, redarstvu, državnoj upravi i javnim službama. Pri razmatranju navedenih pitanja koristi se relativno bogata sudska praksa, naročito praksa Vrhovnog suda Republike Hrvatske, te komparativna iskustva. Kritički se ocjenjuju neka novija zakonska rješenja.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
POVEZANOST RADA
