Naslov
Percepcija poslovno-razvojnih orijentacija i stavovi prema inventivnom radu u industriji Hrvatske
(Perception of business and development orientation and attitudes towards inventive work in the industry of Croatia)

Autori
Čengić, Drago

Izvornik
Revija za sociologiju (0350-154X) 20 (1989), Suppl. 1-2,; 31-48

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
poslovno-razvojna orijentacija ; inventivni rad ; industrijske organizacije ; Hrvatska
(business and development orientation ; inventive work ; industrial organization ; Croatia)

Sažetak
Autor je na empirijskim podacima iz industrijskih organizacija SR Hrvatske analizirao percepciju poslovno-razvojnih orijentacija i odnos prema tehnološkom stvaralaštvu privrednih rukovodilaca i mladih radnika. Mladi radnici u poželjne elemente moguće poslovno- razvojne orijentacije ubrajaju uglavnom unutarorganizacijske varijable, pri čemu ne ističu posebno mjesto inventivnog rada i stručnjaka u poslovnoj strategiji. Međutim, zajedno s direktorima ističu problem primjene organizacije rada i, kao i direktori, odriču važnost vanjskih faktora (država, političke strukture). Rukovodioci se od mladih radnika razlikuju po tome što ističu veću ulogu upravljačke/rukovodeće funkcije u radnoj organizaciji. Faktorska analiza među mladim radnicima otkrila je tri orijentacije: prema efikasnosti proizvodnje, prema političkoj okolini i državi te ka kreativnim potencijalima zaposlenih. Ekstrahirani faktori u odgovorima direktora upućuju na postojanje jasne orijentacije na politiku boljega korištenja potencijala zaposlenih i na politiku efikasnije proizvodnje. Kod direktora se javlja i orijentacija na političku strukturu izvan OOUR/RO te na unutrašnju identifikaciju zaposlenih s organizacijom, kao i orijentacija na administrativno-organizacijska poboljšanja.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Sociologija

Napomena
Kako projekti iz prethodnog planskog razdoblja (1986-1990: 'Osnove dugoročnog razvoja znanstvenoistraživačke djelatnosti' i 'Znanstvenotehnološki kadrovski potencijal Hrvatske') nemaju svoje šifre u
bazama MZOŠ RH, ovaj je rad pripisan kasnijem projektu. Naime, nastao je u kontinuitetu rada iste ekipe istraživača na sličnim temama u IDIS, Zagreb u to vrijeme.

POVEZANOST RADA