Pregled bibliografske jedinice broj: 230931
Struktura i hijerarhija radnih vrijednosti znanstvenika
Struktura i hijerarhija radnih vrijednosti znanstvenika // Prilozi o znanstvenom i tehnološkom potencijalu Hrvatske / Prpić, Katarina (ur.).
Zagreb: Institut za društvena istraživanja, 1991. str. 7-24
CROSBI ID: 230931 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Struktura i hijerarhija radnih vrijednosti znanstvenika
(The Structure and Hierarchy of Scientists' Work Values)
Autori
Komar, Zoran
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni
Knjiga
Prilozi o znanstvenom i tehnološkom potencijalu Hrvatske
Urednik/ci
Prpić, Katarina
Izdavač
Institut za društvena istraživanja
Grad
Zagreb
Godina
1991
Raspon stranica
7-24
Ključne riječi
radne vrijednosti znanstvenika, hijerarhija i struktura radnih vrijednosti, vrijednosne orijentacije, utlitaristička orijentacija, socijalna orijentacija, samoaktualizirajuća orijentacija, individualistička orijentacija, avanturistička orijentacija
(scientists' work values, hierarchy and structure of work values, value orientations, utilitarian orientation, social orientation, self-actualizing orientation, individualistic orientation, adventuristic orientation)
Sažetak
Metodom faktorske analize ustanovljeno je pet faktora radnih vrijednosti - vrijednosnih orijentacija: UTILITARISTIČKA, SOCIJALNA (POVOLJAN OPĆI KONTEKST RADA), SAMOAKTUALIZIRAJUĆA, INDIVIDUALISTIČKA i AVANTURISTIČKA orijentacija. Najviša mjesta u hijerarhiji vrijednosti znanstvenika zauzimaju vrijednosti samoaktualizirajuće orijentacije (korištenje sposobnosti, razvoj ličnosti, postignuće i stvaralaštvo), a najniža mjesta pripadaju vrijednostima avanturističke orijentacije (autoritet i rizik).
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Projekti:
5-12-053
Ustanove:
Institut za društvena istraživanja , Zagreb
Profili:
Zoran Komar
(autor)