Naslov
Može li se i treba li se radno zakonodavstvo suprostaviti "fleksploataciji"
(Can or Should Labour Legislation Be Opened to Flexploitation)

Autori
Mrnjavac, Željko

Izvornik
Financijska teorija i praksa (1332-3970) 27 (2003), 4; 399-413

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
fleksploatacija; fleksibilnost; tržište rada
(flexploitation; flexibility; labour market)

Sažetak
Rasprave o fleksibilizaciji tržišta rada vode se polazeći od dileme o navodnoj suprotstavljenosti ciljeva socijalne sigurnosti i ekonomske efikasnosti. Pri tomu se strahovi radnika mogu prikazati kroz pojam "fleksploatacije" kao prevaljivanja troškova suvremenih trendova samo na rad intenzivirajući njegovu eksploataciju. Kako je gospodarstvo u neprekidnoj mijeni, autor polazi od povijesne analize porijekla današnjih radnih odnosa koje smatramo normalnima. Nakon toga se s aspekta teorije ekonomije rada, analizira svrhovitost pravne regulative sigurnosti radnih odnosa. Na osnovi te dvije analize u trećem dijelu se procjenjuje moguća budućnost radnih odnosa. Izveden je konačni zaključak da niti teorija, niti empirijska iskustva ne mogu opravdati ograničavanje fleksibilizacije jer ona može imati kako negativne, tako i pozitivne učinke. Neprimjerena regulacija koja kaska za potrebama gospodarskih procesa, potiče evaziju, te smanjuje efikasnost neopravdano otežavajući dobrovoljnu interakciju gospodarskih subjekata.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

Napomena
Rad je preveden na engleski jezik.

POVEZANOST RADA