Pregled bibliografske jedinice broj: 226513
Nadzor i kontrola radnika u kontekstu prava na osobnost
Nadzor i kontrola radnika u kontekstu prava na osobnost // Zbornik radova Pravnog fakulteta u Splitu, 80 (2005), 1; 357-379 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 226513 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Nadzor i kontrola radnika u kontekstu prava na osobnost
(Supervision And Control Of Employees In The Context Of Right To Privacy)
Autori
Bilić, Andrijana
Izvornik
Zbornik radova Pravnog fakulteta u Splitu (0584-9063) 80
(2005), 1;
357-379
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
Pravo na osobnost; radnici; poslodavci; nadzor i kontrola u radnom odnosu
(right to privacy; employees; employers; supervision and control in employment relation)
Sažetak
Pravo privatnosti radnika teško je zaštititi iz razloga inherentnosti obveze radnika na podvrgavanje kontroli poslodavca, kao jednom od aspekata njegove subordiniranosti potonjem u radnom odnosu. Poslodavci prikupljaju osobne podatke radnika iz brojnih razloga. Novi načini prikupljanja i obrade osobnih podataka korištenjem visoke tehnologije donose sa sobom nove rizike za očuvanje privatnosti pojedinaca. Različiti međunarodni standardi i nacionalna prava uspostavili su obvezujuću proceduru u tom smislu. Istovremeno iz konteksta spomenutih pravnih izvora, kao i iz potrebe sudske prakse razvidna je nužnost usvajanja pravnih normi posebno usmjerenih na zaštitu osobnih podataka radnika čija je svrha zaštita privatnosti i dostojanstva istih, te ujedno jamstvo poštivanja njihovih fundamentalnih ljudskih prava.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- HeinOnline
