Naslov
Menadžerski stilovi i organizacijska kultura organizacije
(Managerial styles and organizational culture of an organization)

Autori
Žugaj, Miroslav ; B. Bojanić-Glavica ; Šehanović, Jusuf

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
RIM 2005, 5th International Scientific Conference on Production Engineering / Karabegović, Isak ; Jurković, Milan ; Doleček, Vlatko - Bihać : Društvo za robotiku Bosne i Hercegovine, 2005, 913-916

Skup
5th International Scientific Conference on Production Engineering, RIM 2005

Mjesto i datum
Bihać, Bosna i Hercegovina, 14.09.2005. - 17.09.2005

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
menadžerski stil; organizacijska kultura
(menagerial style; organizational culture)

Sažetak
Menadžerski stil karakterizira određeno ponašanje vodećih djelatnika i uprave organizacije. Svojstven je za onoga koji upravlj drugima na određen način. Utemeljen je na vlastitim spoznajama i komunikacijskim sposobnostima menadžera koji određuju opća i individualna ponašanja. Kako organizacijska kultura obuhvaća donošenje odluka i rješavanje problema procesa organizacije, to određeni mendžerski stil ima važnu ulogu u organizacijskom ponašanju. Konačni rezultat dobro odabranog menadžerskog stila manifestira se na uspješnost organizacije, zadovoljstvu i motivaciji njenih članova, to jest na organizacijsku kulturu.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Informacijske i komunikacijske znanosti

POVEZANOST RADA