Naslov
Promjene u psihičkom zdravlju nezaposlenih osoba nakon zapošljavanja na poslovima različite kvalitete
(Changes in psychological health of unemployed after employment in different quality jobs)

Autori
Pliško, Vesna

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad

Fakultet
Filozofski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
09.05

Godina
2005

Stranica
44

Mentor
Šverko, Branimir

Ključne riječi
nezaposlenost; ponovno zapošljavanje; kvaliteta posla; psihičko zdravlje
(unemployment; reemployment; job quality; psychological health)

Sažetak
Ovim longitudinalnim istraživanjem željeli smo utvrditi hoće li nakon zapošljavanja prethodno nezaposlenih osoba doći do promjena u njihovom psihičkom zdravlju te provjeriti kakvu ulogu u tome ima kvaliteta dobivenog posla. Psihičko zdravlje skupine od 207 ispitanika prvi je put ispitano u ljeto 2003. godine, kada su ispitanici bili nezaposlene osobe prijavljene na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Do druge faze istraživanja (jesen 2004. godine) ti ispitanici pronašli su posao. Kvalitetu pronađenog posla operacionalizirali smo na dva načina: objektivno (u kojoj su mjeri zahtjevi posla usklađeni s razinom obrazovanja ispitanika) i subjektivno (u kojoj je mjeri ispitanik zadovoljan sadašnjim poslom). Naše hipoteze bile su da će do poboljšanja u mjerama psihičkog zdravlja u drugoj točci mjerenja doći samo kod osoba koje su pronašle kvalitetne poslove, dok kod podzaposlenih osoba nismo očekivali značajno poboljšanje psihičkog zdravlja. Rezultati nisu potvrdili naše hipoteze. Kod osoba koje su pronašle posao nije došlo do promjena u mjerama psihičkog zdravlja u usporedbi s razdobljem nezaposlenosti, niti je utvrđen moderatorski utjecaj kvalitete dobivenog posla na taj odnos. No, dobiven je neočekivan nalaz. Osobe koje svoj posao u drugoj fazi procjenjuju zadovoljavajućim imaju bolje psihičko zdravlje od osoba na manje zadovoljavajućim poslovima. Razlika među grupama postoji već u početnoj fazi istraživanja, kada su ispitanici u obje grupe bili nezaposleni. Taj nalaz možda upućuje na učinak selekcije pri zapošljavanju, gdje se za kvalitetnije poslove odabiru osobe boljeg psihičkog zdravlja. Nalaz je potrebno dodatno istražiti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA