Pregled bibliografske jedinice broj: 178774
Radni odnosi kod statusnih promjena u europskom pravu
Radni odnosi kod statusnih promjena u europskom pravu // Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 24 (2003), 1; 393-412 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 178774 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Radni odnosi kod statusnih promjena u europskom pravu
(Labor Relations in Case of Mergers in European Law)
Autori
Bodiroga -Vukobrat, Nada ; Horak, Hana
Izvornik
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci (1330-349X) 24
(2003), 1;
393-412
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
radni odnos; prijenos; pripajanje i spajanje; zaštita prava; europsko pravo; statusne promjene; ex-lege prijenos ugovora o rad
(labor relations; transfer; company acquisition and mergers; protection of rights; European law)
Sažetak
Zaštita prava radnika, zaštita prava iz radnog odnosa u slučaju prijenosa poduzeća, poslovanja ili dijela poduzeća predmet je reguliranja Smjernice 77/187/EEZ, te Smjernice 98/50/EZ, koja je dopunila prvotnu Smjernicu, te Smjernica 2001/23/EZ. U radu se analiziraju smjernice (polje primjene). Prijenos ugovora o radu ex-lege, sudska praksa Europskog suda, te evolucija stajališta Europskog suda u ovoj oblasti. Također je dan poseban osvrt na zakonodavna rješenja u Republici Hrvatskoj, te stupanj usuglašenosti, odnosno harmoniziranosti hrvatskoga Zakona o radu europskome pravu.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- HeinOnline
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- Sociological Abstracts
- Index to Foreign Legal Periodicals
- L'Indice Penale
