Naslov
Skupna otpuštanja radnika i zbrinjavanje viška radnika pri statusnim promjenama u europskome pravu u svjetlu Smjernice 98/59/EZ, s posebnim osvrtom na harmonizaciju hrvatskog prava
(Collective Redundancies of Workers and Disposal of Surplus of Workers on the Restructuring of Enterprises in European Law in Light of 98/59/EC Directive with Special Attention to Harmonization of Croatian Law)

Autori
Bodiroga-Vukobrat, Nada

Izvornik
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci (1330-349X) 25 (2004), 1; 105-122

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
skupno otpuštanje; zbrinjavanje viška radnika; harmonizacija; statusne promjene
(collective redundancies; disposal of surplus workers; approximation of Croatian law; restructuring of enterprises)

Sažetak
U radu autori analiziraju razvitak propisa glede skupnih otpuštanja, koji su bili inicirani slučajem AKZO. Tijekom sedamdesetih godina prošlog stoljeća, dakle relativno kasno, donesena je Smjernica 75/129/EEZ koja je imala za cilj ujednačiti pravne propise država članica Europske zajednice, glede skupnih otpuštanja radnika. Početkom devedesetih godina usvojena je konsolidirana verzija prvotne Smjernice 92/56/EEZ. Smjernica 98/59/EZ zamjenjuje ranije navedneu Smjernicu. U radu se vrši raščlamba stvarnog i personalnoga polja primjene Smjernice. Također se analiziraju obveze poslodavca glede postupka otpuštanja, te se analiziraju presude Europskog suda. Također je dana analiza najnovijih rješenja u Zakonu o radu u Republici Hrvatskoj - de lege lata, koja predstavljaju djelomičnu harmonizaciju u ovome području sukladno pravu Zajednice, te se daju prijedlozi de lege ferenda u ovoj oblasti.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA