Pregled bibliografske jedinice broj: 160032
Hrvatska administrativna elita i problemi upravljanja u procesu europskih integracija
Hrvatska administrativna elita i problemi upravljanja u procesu europskih integracija // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 13 (2004), 69-70; 3-25 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 160032 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Hrvatska administrativna elita i problemi upravljanja u procesu europskih integracija
(Croatian Administrative Elite and Governance Problems in the European Integration Process)
Autori
Čengić, Drago ; Dragojević, Sanjin ; Vidačak, Igor
Izvornik
Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja (1330-0288) 13
(2004), 69-70;
3-25
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
administrativna elita; javna uprava; upravljanje; prilagodbe EU; Hrvatska
(administrative elite; public administration; EU adjustments; Croatia)
Sažetak
Rad je nastao u okviru međunarodnog projekta 'After the Accession: The Socio-Economic Culture of Eastern Europe in the Enlarged Union: An Asset or a Liability?' sa svrhom da dublje istraži ponašanje javne uprave u kontekstu proeuropskih obveza Hrvatske. Pod javnom upravom ovdje se misli na institucije potrebne za provedbu određenih formalnih pravila na razini cijele države, a pod hrvatskom administrativnom elitom na ključne političare i stručnjake koji rukovode pojedinih ministarstvima Vlade RH i savjetodavnim stručnim agencijama/zavodima RH. Dobiveni rezultati (na temelju dubinskih intervjua s predstavnicima administrativne elite) upućuju na nekoliko zaključaka. Prvo postoje uočljive napetosti u dijelovima administrativne elite kad je riječ o niskoj razini profesionalizacije javne uprave. Drugo, Hrvatska nema ni jasne strategije pridruživanje EU ni jasnoga modela iz kojega bi zauzela prepoznatljive pregovaračke pozicije prema EU. Treće, istraživanje upozorava da Hrvatska u institucionalno-upravljačkom smislu (duž cijele organizacijske okomice od središnje do lokalne uprave) zapravo još uvijek nema (politički neovisne) administrativne elite, jer se administrativno osoblje smatra prije svega politički 'podaničkom stukturom', a ne važnim razvojnim resursom zemlje.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Sociologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, Zagreb
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Current Contents Connect (CCC)
- Web of Science Core Collection (WoSCC)
- Social Science Citation Index (SSCI)
- SCI-EXP, SSCI i/ili A&HCI
- Scopus
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- Sociological Abstracts
- Research Alert