Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 159847

Organizacijska kultura

Žugaj, Miroslav; Bojanić-Glavica, Benedikt; Brčić, Ruža; Šehanović, Jusuf
Organizacijska kultura. Varaždin: Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, 2004 (monografija)

CROSBI ID: 159847 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Organizacijska kultura
(Organizational culture)

Autori
Žugaj, Miroslav ; Bojanić-Glavica, Benedikt ; Brčić, Ruža ; Šehanović, Jusuf

Vrsta, podvrsta i kategorija knjige
Autorske knjige, monografija, znanstvena

Izdavač
Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu

Grad
Varaždin

Godina
2004

Stranica
XIV + 305

ISBN
953-6775-74-3

Ključne riječi
Organizacijska kultura; etičke sastavnice; menadžerski stil; modeli i metode; menadžment; upravljanje organizacijskom kulturom; promjene
(Organizational culture; ethical components; managerial style; models and methods; management; managing; changing)

Sažetak
Organizacijska kultura dio je organizacije kao znanstvenog polja. Njezino izučavanje odpočelo je prije 30-ak godina te danas postoje vrlo ozbiljne studije i prektična istraživanja o njezinom mjestu i ulozi. Ova knjiga predstavlja teorijska i praktična istraživanja obavljena od strane autora u trgovačkim društvima, fakultetima i državnoj upravi Republike Hrvatske.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA

Projekti:
0016013

Ustanove:
Fakultet organizacije i informatike, Varaždin

Profili:

Avatar Url Jusuf Šehanović (autor)

Avatar Url Ruža Brčić (autor)

Avatar Url Miroslav Žugaj (autor)

Avatar Url Milorad Bojanić (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

Pristup cjelovitom tekstu rada

Citiraj ovu publikaciju:

Žugaj, Miroslav; Bojanić-Glavica, Benedikt; Brčić, Ruža; Šehanović, Jusuf
Organizacijska kultura. Varaždin: Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, 2004 (monografija)
Žugaj, M., Bojanić-Glavica, B., Brčić, R. & Šehanović, J. (2004) Organizacijska kultura. Varaždin, Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu.
@book{book, author = {\v{Z}ugaj, Miroslav and Bojani\'{c}-Glavica, Benedikt and Br\v{c}i\'{c}, Ru\v{z}a and \v{S}ehanovi\'{c}, Jusuf}, year = {2004}, pages = {XIV + 305}, keywords = {Organizacijska kultura, eti\v{c}ke sastavnice, menad\v{z}erski stil, modeli i metode, menad\v{z}ment, upravljanje organizacijskom kulturom, promjene}, isbn = {953-6775-74-3}, title = {Organizacijska kultura}, keyword = {Organizacijska kultura, eti\v{c}ke sastavnice, menad\v{z}erski stil, modeli i metode, menad\v{z}ment, upravljanje organizacijskom kulturom, promjene}, publisher = {Fakultet organizacije i informatike Sveu\v{c}ili\v{s}ta u Zagrebu}, publisherplace = {Vara\v{z}din} }
@book{book, author = {\v{Z}ugaj, Miroslav and Bojani\'{c}-Glavica, Benedikt and Br\v{c}i\'{c}, Ru\v{z}a and \v{S}ehanovi\'{c}, Jusuf}, year = {2004}, pages = {XIV + 305}, keywords = {Organizational culture, ethical components, managerial style, models and methods, management, managing, changing}, isbn = {953-6775-74-3}, title = {Organizational culture}, keyword = {Organizational culture, ethical components, managerial style, models and methods, management, managing, changing}, publisher = {Fakultet organizacije i informatike Sveu\v{c}ili\v{s}ta u Zagrebu}, publisherplace = {Vara\v{z}din} }

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.