Naslov
Mobing, uznemiravanje i povreda dostojanstva na radnom mjestu
(Mobbing, harassment and violation of dignity in the workplace)

Autori
Jeterić, Sara

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Pravni fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
11.07

Godina
2022

Stranica
54

Mentor
Smokvina, Vanja

Ključne riječi
mobing, posljedice, radno mjesto, zlostavljanje, uznemiravanje, prevencija mobinga
(mobbing, consequences, workplace, abuse, harassment, the prevention of mobbing)

Sažetak
Iako se može reći da je mobing relativno novi fenomen, njegova je prisutnost sve češća. Riječ je o društvenom problemu koji može ostaviti ozbiljne posljedice na pojedinca, radnu organizaciju, ali i na društvo. U ovom radu izloženi su najčešći uzroci mobinga i njegove posljedice, koje se mogu odražavati na žrtvino zdravlje, no isto tako i na njezinu produktivnost na radnom mjestu. Vrlo je važno znati prepoznati zlostavljanje ili uznemiravanje, kako bi se moglo intervenirati na vrijeme. Cilj je ovog rada ukazati na prisutnost i rasprostranjenost zlostavljanja u radnim odnosima, te načine prevencije mobinga na tri razine.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA