Naslov
Test implicitnih asocijacija i percepcija radne i obiteljske uloge konfliktnima
(The Go/No-Go Association Task and perception of work-family roles as conflict)

Autori
Musić, Marija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Mjesto
Zadar

Datum
31.10

Godina
2018

Stranica
73

Mentor
Penezić, Zvjezdan

Ključne riječi
rodne uloge ; stavovi ; konflikt ; implicitne mjere
(gender roles ; attitudes ; conflict ; implicit measures)

Sažetak
Izrazito bitne sastavnice identiteta većine odraslih osoba čine obitelj i rad čiji međuodnos privlači sve veću pozornost istraživanja zbog mijenjanja rodnih uloga. Promjene strukture rada i obitelji rezultat su ekonomskih promjena i razvoja koji zahtijevaju netradicionalnu strukturu obitelji koja je fleksibilna i prilagodljiva promjenama. Društvo stoga nastoji umanjiti stereotipne podjele rodnih uloga muškaraca kao hranitelja i žena kao domaćica. Uklanjanje stereotipa omogućuje fleksibilniji odabir identifikacije sa željenim socijalnim ulogama ali istodobno predstavlja opasnost za nastanak konflikta različitih uloga. Dosadašnja istraživanja u Hrvatskoj koja su se usmjerila na provjeru i postojanje konflikta radne i obiteljske uloge koristila su isključivo eksplicitne mjere samoprocjena konflikta radne i obiteljske uloge. Ovo se istraživanje usmjerilo na korištenje implicitnih mjera stavova u ispitivanjima socijalne kognicije. Konkretno, cilj je bio provesti eksperimentalno istraživanje testom implicitnih asocijacija (GNAT) kako bi se ispitale razlike između žena i muškaraca u percepciji radnih i obiteljskih uloga te na osnovu kapaciteta radnog pamćenja utvrdilo postoji li konflikt radne i obiteljske uloge. U tu svrhu korištena je mjera implicitnih stavova osjetljivosti na GNAT-u, test pamćenja brojeva kao mjera kognitivnog kapaciteta i eksplicitna mjera konflikta radne i obiteljske uloge koju su konstruirali Netemeyer, Boles i McMurrin (1996), a na hrvatskom uzorku validirali Šimunić, Proroković i Ivanov (2014). Žene su generalno pokazale veću osjetljivost na kategoriju obiteljske uloge, dok muškarci nisu pokazali veću osjetljivost na kategoriju poslovne uloge. S obzirom na spol sudionika nisu utvrđene razlike u doživljaju konflikta radne i obiteljske uloge ni na eksplicitnim niti na implicitnim mjerama.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA