Pregled bibliografske jedinice broj: 1270120
Zdravstvena ponašanja na radnom mjestu: apsentizam, prezentizam i profesionalno izgaranje
Zdravstvena ponašanja na radnom mjestu: apsentizam, prezentizam i profesionalno izgaranje // Naučno stručni skup Sedmi sarajevski dani psihologije. Zbornik radova / Dautbegović, Amela ; Marković, Mirna ; Zvizdić, Sibela (ur.).
Sarajevo: Univerzitet u Sarajevu – Filozofski fakultet, 2023. str. 271-299
CROSBI ID: 1270120 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Zdravstvena ponašanja na radnom mjestu: apsentizam,
prezentizam i profesionalno izgaranje
(Health behaviours at the workplace: absenteeism,
presenteeism and professional burnout)
Autori
Jelić, Katarina ; Maričić, Jelena
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, pregledni
Knjiga
Naučno stručni skup Sedmi sarajevski dani psihologije. Zbornik radova
Urednik/ci
Dautbegović, Amela ; Marković, Mirna ; Zvizdić, Sibela
Izdavač
Univerzitet u Sarajevu – Filozofski fakultet
Grad
Sarajevo
Godina
2023
Raspon stranica
271-299
ISSN
2490-2306
Ključne riječi
zdravstvena ponašanja, apsentizam, prezentizam, izgaranje
(risky health behaviours, absenteeism, presenteeism, burnout)
Sažetak
Ovaj rad daje pregled teorija i modela koji objašnjavaju međuovisnost pojedinca i okoline u predviđanju sagorijevanja i nepoželjnog organizacijskog ponašanja. Suvremeni istraži-vači dominantno ističu ulogu čimbenika na organizacijskoj razini, grupnih procesa unu-tar radnog kolektiva i šireg društvenog konteksta (sociološki rečeno, mentaliteta). Ovaj rad ističe osobne (socio-demografske, dispozicijske i socio- kognitivne) čimbenike, pr-venstveno fokusirajući se na one koje možemo kontrolirati. U uvodnom dijelu opisuje se sindrom profesionalnog izgaranja uz dva dominantna oblika negativnih organizacijskih ponašanja - apsentizam i prezentizam. Nakon toga slijedi pregled najčešće korištenih modela za tumačenje zdravstvenog rizičnog ponašanja. Treći dio fokusiran je na pregled rizičnih i zaštitnih čimbenika za koje je dosljedno potvrđeno da mogu uspješno predvi-djeti navedene fenomene, kao i na sažetak zaključaka istraživanja o rizičnim zdravstve-nim ponašanjima u kontekstu profesionalnog izgaranja i nepoželjnog organizacijskog ponašanja. Završna razmatranja donose prijedloge mogućih intervencija usmjerenih na prevenciju te zaštitu zdravlja pojedinaca, s naglaskom na mentalno zdravlje i dobrobit.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Fakultet hrvatskih studija, Zagreb