Naslov
Kriteriji za razgraničenje radnog vremena od vremena odmora u praksi Suda EU-a
(CRITERIA FOR DISTINGUISHING BETWEEN WORKING TIME AND REST PERIOD IN JURISPRUDENCE OF THE EUROPEAN CORT OF JUSTICE)

Autori
Turkalj, Kristian ; Turkalj, Adela

Izvornik
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci (1330-349X) 43 (2022), 1/2022; 83-102

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
Europska unija ; radno pravo ; Direktiva 20023/88/EZ ; dežurstvo / pripravnost ; pojam radnog vremena i vremena odmora.
(European Union ; Labour Law ; Directive 20023/88/EZ ; on duty time ; stand by time ; working time ; rest period.)

Sažetak
Ulaskom Hrvatske u EU, europski standardi zaštite zdravlja i sigurnosti radnika trebali su se primijeniti i na hrvatske radnike. Hrvatska je uskladila svoje zakonodavstvo prije ulaska, ali se europsko radno pravo nastavilo razvijati posebice u judikaturi Suda EU-a. Pitanja organizacije radnog vremena spadaju u ključna područja zaštite sigurnosti i zdravlja radnika. Sud EU-a razvio je jasne kriterije kojima je moguće na ujednačen način na području EU-a razgraničiti pojmove radnog vremena i vremena odmora. U tekstu se definiraju pojmovi europskoga radnog prava te izvora koji uređuju ovu materiju. Analiziraju se i relevantne presude Suda EU-a kao i njihove implikacije na hrvatsko radno zakonodavstvo, te se daju prijedlozi de lege ferenda o reguliranju radnog vremena i vremena odmora u kontekstu Direktive 2003/88/EZ. Usporedbom zakonodavstva i sudske prakse EU-a s hrvatskim zakonodavstvom i sudskom praksom dolazi se do zaključka da bi se Hrvatska trebala uskladiti s europskim standardima u odnosu na europski koncept radnog vremena i vremena odmora.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA