Naslov
Kulturnoantropološka istraživanja u poslovnom okruženju
(Qualitative Research in Business Environment)

Autori
Ražnatović, Gorana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Mjesto
Zagreb

Datum
27.02

Godina
2023

Stranica
41

Mentor
Potkonjak, Sanja ; Marković, Jelena

Ključne riječi
onboarding, poslovno okruženje, kvalitativna istraživanja, organizacijska antropologija
(onboarding, business environment, qualitative research, organizational anthropology)

Sažetak
Kulturnoantropološka istraživanja, disciplina koja je tradicionalno povezana s akademskom zajednicom, pronašla je brojne primjene izvan akademske sfere. Tvrtke u nizu industrija prepoznale su vrijednost etnografskih metoda kako bi bolje razumjele svoje kupce, korisnike te društvene i kulturne implikacije svojih proizvoda i tehnologija. Kao takva, kulturnoantropološka istraživanja su postala važan alat za tvrtke koje žele steći konkurentsku prednost u sve složenijem svijetu. Ovaj rad kroz dvije studije slučaja i kroz kazivanje dizajnerice korisničkog sučelja prikazuje primjenu kulturnoantropoloških metoda istraživanja u različitim poslovnim okruženjima. Kroz navedene primjere analiziram odnos radova nastalih u akademskim okvirima i onih nastalih sa svrhom praktične primjene dobivenih rezultata. Primarno istraživanje ovog rada se bavi uvođenjem onboarding procesa u tvrtku u kojoj sam zaposlena na poziciji koordinatorice treninga. Kako bih optimizirala proces koristila sam kulturnoantropološke metode istraživanja te mi je bio cilj približiti iskustvo praktične primjene rezultata dobivenih istraživanjem.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Etnologija i antropologija

POVEZANOST RADA