Pregled bibliografske jedinice broj: 1252442
Etično načelo saturiranosti u organizaciji rada. Oprimjereno razmatranjem znanstvene djelatnosti u vrijeme COVID–19 pandemije
Etično načelo saturiranosti u organizaciji rada. Oprimjereno razmatranjem znanstvene djelatnosti u vrijeme COVID–19 pandemije // Pandemija, ekonomija i poslovna etika / Koprek, Ivan (ur.).
Zagreb: Fakultet filozofije i religijskih znanosti Sveučilišta u Zagrebu, 2023. str. 163-184
CROSBI ID: 1252442 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Etično načelo saturiranosti u organizaciji rada.
Oprimjereno razmatranjem znanstvene djelatnosti u
vrijeme COVID–19 pandemije
(Ethical Principle of Saturation in the
Organisation of Work. Exemplified by the
Consideration of Scientific Enterprise during
COVID–19 Pandemic)
Autori
Luka Perušić
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni
Knjiga
Pandemija, ekonomija i poslovna etika
Urednik/ci
Koprek, Ivan
Izdavač
Fakultet filozofije i religijskih znanosti Sveučilišta u Zagrebu
Grad
Zagreb
Godina
2023
Raspon stranica
163-184
ISBN
978-953-8438-04-2
Ključne riječi
etika ; poslovanje ; organizacija ; znanost ; rad ; saturiranost ; optimizacija ; dostojanstvo ; bit ; pravda ; pandemija
(ethics ; business ; organisation ; science ; work ; saturation ; optimisation ; dignity ; essence ; justice ; pandemic)
Sažetak
Rad pripremno ocrtava etično načelo saturiranosti u svrhe boljeg razumijevanja zdravog radnog okruženja. Načelo se oprimjeruje razmatranjem zajedničke biti ljudskih problema vezanih za uzrok, razvoj, učinke i posljedice COVID–19 virusne pandemije koja je potvrdila dugo znane, sustavne probleme opterećenja u ljudskom društvu, naročito u području poslovanja. Posebno treba istaknuti područje kadrovski i financijski potkapacitiranih nacionalnih sustava, poput znanstvenog sustava u Republici Hrvatskoj, u kojem vlada i problem višestrukog radnog identiteta. Izabrana optika motrenja služi približavanju moralne i organizacijske važnosti i korisnosti kriterija saturiranosti za, s jedne strane, optimalnu organizaciju rada, ali i, s druge strane, očuvanje dostojanstva čovjeka u radnom okruženju.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Filozofija