Naslov
Što donose posljednje izmjene Zakona o radu?
(What do the latest amendments to the Labor Act bring?)

Autori
Grgurev, Ivana ; Bjelinski Radić, Iva

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, stručni

Skup
259. Tribina Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu i Kluba pravnika Grada Zagreba

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 30.01.2023

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
izmjene Zakona o radu, rad na određeno vrijeme, ugovor o radu, probni rad, rad na daljinu, plaća
(Amendments to the Labour Act, fixed-term work, contract of employment, probationary period, telework, pay)

Sažetak
Izlaganje je obuhvatilo analizu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 151/2022), koji je stupio na snagu 1. siječnja 2023. godine. Naglasak je stavljen na institut ugovora o radu na određeno vrijeme, pravo radnika da traži prelazak na predvidljvije i sigurnije oblike zaposlenja, sadržaj ugovora o radu, probni rad, dodatni rad, izmjene u pogledu prestanka ugovora o radu, rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu, institut plaće, učinak kolektivnih ugovora, zaštitu dostojanstva radnika te odredbe kojima se implementira Direktiva 2019/1158 o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja skrbi. Zaključno su istaknute izmjene koje su, prema mišljenju autorica, unaprijedile uvjete rada, kao i propusti učinjeni pri izmjenama Zakona o radu.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA