Pregled bibliografske jedinice broj: 124994
Smjenski rad
Smjenski rad // Zdrave organizacije ili kako promicati zdravlje na radnom mjestu. Motovunski glasnik broj 36 / Mustajbegović, Jadranka ; Karazman, Rudolf (ur.).
Motovun: Suportivni centar Hrvatske mreže zdravih gradova ; Škola narodnog zdravlja Andrija Štampar Medicinskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, 2003. (predavanje, nije recenziran, cjeloviti rad (in extenso), ostalo)
CROSBI ID: 124994 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Smjenski rad
(Shiftwork)
Autori
Radošević-Vidaček, Biserka
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), ostalo
Izvornik
Zdrave organizacije ili kako promicati zdravlje na radnom mjestu. Motovunski glasnik broj 36
/ Mustajbegović, Jadranka ; Karazman, Rudolf - Motovun : Suportivni centar Hrvatske mreže zdravih gradova ; Škola narodnog zdravlja Andrija Štampar Medicinskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, 2003
Skup
10. motovunska ljetna škola unapređenja zdravlja "Zdrave organizacije ili kako promicati zdravlje na radnom mjestu"
Mjesto i datum
Motovun, Hrvatska, 07.-09.07.2203
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
prednosti; biološki ritmovi; spavanje; porodični i socijalni život; zdravlje; sigurnost; produktivnost; indivudalne razlike; tolerancija; preporuke
(advantages; biological rhythms; sleep; familiy and social life; health; safety; productivity; individual differences; tolerance; recommendations)
Sažetak
U predavanju su prikazene karakteristike smjenskog rada, konvencije i smjernice kojim je smjenski rad reguliran te prednosti i nedostaci smjenskog rada s naglaskom na probleme koji se javljaju kod radnika. Izloženi su i vlastiti rezultati kanoničke analize odnosa između između karakteristika radnika i pokazatelja njihove tolerancije prema smjenskom radu te rezultati longitudinalnog istraživanja pokazatelja tolerancije prema smjenskom radu tijekom prvih 9 godina rada u smjenama. U završnom dijelu razmotrene su različite preventivne i kompenzatorne mjere s naglaskom na ergonomske preporuke za organizaciju rada u smjenama.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Projekti:
0022007
Ustanove:
Institut za medicinska istraživanja i medicinu rada, Zagreb
Profili:
Biserka Radošević-Vidaček
(autor)