Pregled bibliografske jedinice broj: 1247679
Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom u hrvatskoj javnoj upravi: osvrt i preporuke za unapređenje stanja
Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom u hrvatskoj javnoj upravi: osvrt i preporuke za unapređenje stanja // Zagrebačka pravna revija, 11 (2022), 1; 66-85 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
CROSBI ID: 1247679 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom u
hrvatskoj javnoj upravi: osvrt i preporuke za
unapređenje stanja
(QUOTA EMPLOYMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES IN
CROATIAN PUBLIC ADMINISTRATION:
REVIEW AND RECOMMENDATIONS FOR IMPROVEMENT)
Autori
Vukojičić Tomić, Tijana ; Palaić, Irena
Izvornik
Zagrebačka pravna revija (1848-6118) 11
(2022), 1;
66-85
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni
Ključne riječi
osobe s invaliditetom, pravo na rad i zapošljavanje, kvote, javna uprava
(persons with disabilities, right to work and employment, quotas, public administration)
Sažetak
U ovom radu razmatraju se uloga i učinci kvota u zapošljavanju osoba s invaliditetom u javnoj upravi. Kvotni sustav zapošljavanja uveden je u mnogim europskim zemljama, a temeljni mu je cilj povećati zapošljavanje osoba s invaliditetom, koje imaju otežan pristup radu i zapošljavanju i općenito su podzastupljene na tržištu rada. U Hrvatskoj su kvote za javnu upravu u primjeni već dvadeset godina. Kako bi se ocijenila uspješnost te, ali i drugih mjera integracije, u radu se najprije iznosi pregled relevantnog međunarodnog i hrvatskog zakonodavstva. Središnji dio rada koncentrira se na rezultate kvotnog zapošljavanja u hrvatskoj javnoj upravi i odabrana komparativna iskustva. Na temelju toga izvode se zaključci i donose preporuke za unapređenje stanja s obzirom na nezadovoljavajuće učinke takva oblika zapošljavanja.
Izvorni jezik
Hrvatski
