Naslov
UTJECAJ DEMOGRAFSKIH PROMJENA I UVJETA RADA NA NEDOSTAK ZAPOSLENIKA
(THE INFLUENCE OF DEMOGRAPHIC CHANGES AND WORKING CONDITIONS ON THE EMPLOYEE SHORTAGE)

Autori
Perčin, Ante

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, pp prezentacija, ostalo

Skup
Međunarodna konferencija Izazovi upravljanja promjenama, ljudskim potencijalima i obrazovanju u industriji privatne zaštite

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 18.10.2022

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
Iseljavanje ; manjak zaposlenika ; fluktuacija ; profilacija
(Emigration : lack of employees ; turnover ; profiling)

Sažetak
Nema „zaštitara budućnosti” sa minimalnim osobnim dohotkom, jer takav zaštitar nije motiviran: za sami ostanak u djelatnosti privatne zaštite, za daljnju edukaciju i usavršavanje, kao ni za profesionalno pružanje usluga (budući da je u branši samo privremeno). Stoga je jedino moguće rješenje problema podizanje materijalnih prava i statusa neposrednih izvršitelja, kao i ukupne industrije privatne zaštite kroz: • Inzistiranje na profesionalizaciji i kvaliteti usluga privatne zaštite unutar postojećeg zakonskog okvira • Edukaciji, osposobljavanju, opremanju i cjeloživotnom obrazovanju neposrednih izvršitelja • Aktivnom socijalnom dijalogu poslodavaca i sindikata ( koji bi trebao rezultirati granskim kolektivnim ugovorom) ali samo i jedino uz paralelno osiguravanje mehanizama nadzora i kontrole provedbe istoga • Repozicioniranjem položaja industrije privatne zaštite i opće percepcije prema istoj, podizanju sigurnosne kulture korisnika usluga, te promjene načina nabave usluga privatne zaštite.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Sigurnosne i obrambene znanosti

POVEZANOST RADA