Pregled bibliografske jedinice broj: 124124
Zaposlenost kao makroekonomska varijabla ekonomske politike RH
Zaposlenost kao makroekonomska varijabla ekonomske politike RH // "Stabilizacija-participacija-razvoj" povodom 80. obljetnice rođenja Akademika Jakova Sirotkovića, professora emeritusa / Družić, Ivo (ur.).
Zagreb: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2002. str. 293-305 (pozvano predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 124124 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Zaposlenost kao makroekonomska varijabla ekonomske politike RH
(Employment as macroeconomic variable of economic policy of Croatia)
Autori
Obadić, Alka
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
"Stabilizacija-participacija-razvoj" povodom 80. obljetnice rođenja Akademika Jakova Sirotkovića, professora emeritusa
/ Družić, Ivo - Zagreb : Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2002, 293-305
Skup
"Stabilizacija-participacija-razvoj" povodom 80. obljetnice rođenja Akademika Jakova Sirotkovića, professora emeritusa
Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 19.09.2002
Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje
Vrsta recenzije
Domaća recenzija
Ključne riječi
zaposlenost; ekonomska politika; razvoj
(employment; economic policy; development)
Sažetak
Zaposlenost je naročito važan cilj i zadatak. Uostalom teorijski se zadatak razvoja prvenstveno i svodi na zahtjev za što potpunijim aktiviranjem svih proizvodnih resursa, a živi rad je jedan od najvažnijih. Nažalost teoriji često spominjana puna zaposlenost u stvarnosti se ne može ostvariti. Uvijek postoji dinamička (ako ne druga) neusklađenost između kvalifikacijske strukture i potreba privrede i drugih djelatnosti i hirovitih promjena i zahtjeva tržišta. U suvremenim uvjetima, može se govoriti o stanju pune zaposlenosti kada postoji stopa nezaposlenosti od oko 3%, ali uz određene uvjete i nešto viša. Iskustva zemalja Europske unije pokazuju da postoje različiti načini povećanja zaposlenosti, ali isto tako očito je da je nemoguće uzeti određen uspješan model (na primjer slučaj Španjolske ili Irske) i jednostavno ga preslikati u Hrvatsku jer to definitivno ne može garantirati uspjeh. Politika zapošljavanja pojedine zemlje u okviru ekonomske politike mora se uvijek promatrati u skladu sa određenim tradicijskim i povijesnim kontekstu, ali i u skladu sa aktualnim ekonomskim uvjetima. Poticanje zapošljavanja ne smije i ne može biti ograničeno samo na okvire politike tržišta rada. Primarna svrha politike zapošljavanja nije samo stvaranje novih radnih mjesta (job creation), već poboljšanje efikasnosti procesa usklađivanja (matching function) na deagregiranom nivou. Stoga je vrlo važno da ciljevi politike zapošljavanja budu komplementarni ciljevima gospodarskog razvoja iz kojeg proizlaze ciljevi kreiranja uspješne ekonomske politike. Za RH je nužno da se konačno uspostavi tripartitni konsenzus kojem zajednički cilj treba biti povećanje zaposlenosti i poticanje obrazovanja.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
