Pregled bibliografske jedinice broj: 1238216
Motivacija i nagrađivanje radnika na primjeru građevinskog izvođačkog poduzeća
Motivacija i nagrađivanje radnika na primjeru građevinskog izvođačkog poduzeća, 2022., diplomski rad, Građevinski fakultet, Zagreb
CROSBI ID: 1238216 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Motivacija i nagrađivanje radnika na primjeru
građevinskog izvođačkog poduzeća
(Motivation and reward system of workforce on the
example of a construction contractor)
Autori
Pulić, Martina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad
Fakultet
Građevinski fakultet
Mjesto
Zagreb
Datum
27.09
Godina
2022
Stranica
73
Mentor
Cerić, Anita
Ključne riječi
motivacija, nagrađivanje zaposlenika, građevinarstvo, Texo Molior d.o.o.
(motivation, rewarding employees, construction industry, Texo Molior d.o.o.)
Sažetak
Zaposlenici u građevinskim poduzećima izloženi su teškim uvjetima rada. Građevinska poduzeća, usmjerena na ostvarivanje profita, vrlo često zanemaruje potrebe zaposlenika te smatraju da su povišice plaća i bonusi jedini način nagrađivanja. Stoga je cilj ovog rada istražiti koje vrste su nagrađivanja i motivacije najvažnije iz perspektive zaposlenika. U radu je provedeno istraživanje sustava motivacije i nagrađivanja u izvođačkom poduzeću Texo Molior d.o.o. Istraživanje je pokazalo jake i slabe strane trenutnog sustava motivacije i nagrađivanja u poduzeću, kao i preferencije radnika u smislu materijalnih i nematerijalnih nagrada. Prema rezultatima istraživanja, radnici smatraju da je sadašnji sustav motivacije i nagrađivanja dobar, ali zahtijeva određene promjene. U radu je također napravljen prijedlog poboljšanja trenutnog sustava nagrađivanja. Tri najvažnije strategije koje se predlažu uključuju uvođenje odjela za upravljanje ljudskim potencijalima, uključivanje više nematerijalnog nagrađivanja radnika, te mjesečnu evaluaciju radnika.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Građevinarstvo
