Naslov
Analiza stavova o djelotvornosti rada od kuće
(Analysis of attitudes about the effectiveness of working from home)

Autori
Marić, Maja

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski

Mjesto
Zagreb

Datum
10.10

Godina
2022

Stranica
62

Mentor
Plećaš, Mihael ; Zovak, Igor

Ključne riječi
Rad od kuće, djelotvornost
(Work from home, efficiency)

Sažetak
Jedan od elemenata fleksibilnog pristupa upravljanju ljudskim potencijalima na globalnoj razini svakako je i organizacija rada na izdvojenom mjestu, odnosno home office. S praksama rada na izdvojenom mjestu hrvatski poslodavci i zaposlenici u većoj mjeri po prvi puta su se susreli uslijed pojave pandemije COVID-19. Brojnim radnicima s obzirom na prirodu poslova koje obavljaju te činjenice da se u svojem radu koriste pretežito osobnim računalom i mobilnim telefonom, predstavljalo je pogodnost da povremeno taj rad mogu obaviti kod kuće čime bi izbjegli trošak vremena dolaska na posao i istovremeno bili bliži svojim obiteljima. Uvođenjem ovakvog modela rada omogućilo je poslodavcima da, udovoljavajući zahtjevima radnika za povremeni rad kod kuće, radnike učine zadovoljnijima i djelotvornijima. Uočena problematika bila je povod za provođenje istraživanja ovog završnog rada. Provedenim istraživanjem nastojali su se prikupiti podatci o stavovima zaposlenika o uvjetima rada na udaljenoj lokaciji, što predstavlja predmet istraživanja ovog rada, dok se kao glavni cilj rada ističe djelotvornost zaposlenika prilikom obavljanja poslovnih zadataka i zaduženja prilikom rada od kuće.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA