Pregled bibliografske jedinice broj: 1231877
Utjecaj korporativne kulture i politike vođenja na sigurnost žena u organizacijama
Utjecaj korporativne kulture i politike vođenja na sigurnost žena u organizacijama // 8. MEĐUNARODNA ZNANSTVENA I STRUČNA KONFERENCIJA 8th INTERNATIONAL SCIENTIFIC AND PROFESSIONAL CONFERENCE MENADŽMENT I SIGURNOST MANAGEMENT AND SAFETY M&S 2013 TEMA KONFERENCIJE: VOĐENJE I SIGURNOST CONFERENCE THEME: LEADERSHIP AND SAFETY PROGRAMSKI CIKLUS: OSNOVNE FUNKCIJE MENADŽMENTA I SIGURNOST PROGRAM CYCLE: BASIC MANAGEMENT FUNCTIONS AND SAFETY Trakošćan, Znanstveno-stručni časopis/Scientific and Professional Journal Menadžment i sigurnost/Management and Safety Zbornik radova konferencije/Proceedings of the conference ISSN 1848-5251 Broj/Number 8(2013) UDK/UDC 005:331.4:614.8(063) Zagreb, Hrvatska/Croatia, 2013.
Trakošćani, Hrvatska, 2013. str. 195-206 (ostalo, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1231877 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Utjecaj korporativne kulture i politike vođenja na
sigurnost žena u organizacijama
(The impact of corporate culture and politics of
leadership on the safety of women in the
organization)
Autori
Ćosić, Draženka ; Marić, Jasmina ; Tomašević, Dušan
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
8. MEĐUNARODNA ZNANSTVENA I STRUČNA KONFERENCIJA 8th INTERNATIONAL SCIENTIFIC AND PROFESSIONAL CONFERENCE MENADŽMENT I SIGURNOST MANAGEMENT AND SAFETY M&S 2013 TEMA KONFERENCIJE: VOĐENJE I SIGURNOST CONFERENCE THEME: LEADERSHIP AND SAFETY PROGRAMSKI CIKLUS: OSNOVNE FUNKCIJE MENADŽMENTA I SIGURNOST PROGRAM CYCLE: BASIC MANAGEMENT FUNCTIONS AND SAFETY Trakošćan, Znanstveno-stručni časopis/Scientific and Professional Journal Menadžment i sigurnost/Management and Safety Zbornik radova konferencije/Proceedings of the conference ISSN 1848-5251 Broj/Number 8(2013) UDK/UDC 005:331.4:614.8(063) Zagreb, Hrvatska/Croatia, 2013.
/ - , 2013, 195-206
Skup
8. MEĐUNARODNA ZNANSTVENA I STRUČNA KONFERENCIJA 8th INTERNATIONAL SCIENTIFIC AND PROFESSIONAL CONFERENCE MENADŽMENT I SIGURNOST MANAGEMENT AND SAFETY
Mjesto i datum
Trakošćani, Hrvatska, June 13th and 14th, 2013
Vrsta sudjelovanja
Ostalo
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
korporativna kultura, sigurnost žena, vođenje.
(corporate culture, safety of women, leadership)
Sažetak
Dobro korporativno upravljanje i kultura trebaju stvoriti uvjete u kojima će ponašanje i djelovanje vodstva tvrtke potaknuti djelatnike na ostvarenje profita, ne čineći pri tom razliku između ženskih i muških zaposlenika. Cilj istraživanja je analizirati i prikazati kako u različitim organizacijama korporativna kultura i politika vođenja utječu na sigurnost žena. U radu su korištene različite znanstvene metode: metode analize i sinteze, statističko-matematičke metode i komparativna metoda. Provedenim anketiranjem, te pomoću induktivnih i deduktivnih metoda došlo se do značajnih spoznaja, otkrivanja novih činjenica te dokazivanja postavljene hipoteze. Radom je potvrđeno da većina žena u različitim organizacijama u Hrvatskoj, predstavljaju kvalificirane radnice, te srednje i niže menadžerice, dok manji dio predstavljaju pripadnice višeg managementa. Korporativna kultura treba „razbiti stakleni strop“ te vratiti sigurnost ženama, da ako posjeduju znanja, radom i preuzimanjem odgovornosti mogu biti sigurne u svoj položaj, koji omogućuje sudjelovanje u vođenju i uspjehu tvrtke.
Izvorni jezik
Hrvatski
