Naslov
Biznis i ljudska prava: međunarodnopravni okvir
(Business and Human Rights: the International Legal Framework)

Autori
Muhvić, Davor

Vrsta, podvrsta i kategorija knjige
Autorske knjige, monografija, znanstvena

Izdavač
Pravni fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku

Grad
Osijek

Godina
2022

Stranica
127

ISBN
978-953-8109-49-2

Ključne riječi
biznis ; ljudska prava ; međunarodno pravo ; soft law ; (ne)posredne obveze
(business ; human rights ; international law ; soft law ; (in)direct obligations)

Sažetak
Trgovačka društva, usmjerena na stjecanje dobiti, tradicionalno su smatrana tek subjektima unutrašnjeg prava određene države. Proces globalizacije posljednjih je desetljeća, međutim, u međunarodnoj zajednici doveo do sve značajnijeg položaja tzv. transnacionalnih korporacija koje kao izravni strani ulagači djeluju u nizu država. Zbog porasta moći takvih transnacionalnih korporacija došlo je do brojnih aktivnosti u međunarodnoj zajednici koje ukazuju na nedostatnost njihova donedavno isključivo unutrašnjepravnog statusa te potrebu njihove (značajnije) međunarodnopravne regulacije. Diskurs o međunarodnopravnoj regulaciji transnacionalnih korporacija i drugih trgovačkih društava u posljednja dva desetljeća osobito se vodi u kontekstu međunarodnopravne zaštite ljudskih prava. Specijalizirana međunarodnopravna regulacija biznisa i ljudskih prava opravdana je s obzirom na to da pozitivno međunarodno pravo zaštite ljudskih prava ne pruža adekvatna rješenja za česte povrede ljudskih prava u koje su umiješane (transnacionalne) korporacije. Potreba specijalizirane međunarodnopravne regulacije biznisa i ljudskih prava očituje se i kroz brojne i različite inicijative poduzete na međunarodnom planu. Pokazalo se da se neposredno obraćanje trgovačkim društvima očitovano u međunarodnim soft law instrumentima, kao što su OECD-ove Smjernice za multinacionalna poduzeća ili ILO-va Tripartitna deklaracija o načelima vezanim uz multinacionalna poduzeća i socijalnu politiku, ne prenosi lako u hard law. Već je širokim prihvaćanjem UN-ovih Vodećih načela o biznisu i ljudskim pravima iz 2011., nakon ranijih kontroverznih prijedloga, i njihovim stjecanjem statusa najautoritativnijeg međunarodnog dokumenta u ovom području, postalo jasno da će i eventualna buduća regulacija putem specijaliziranog međunarodnog ugovora o biznisu i ljudskim pravima ići u smjeru stvaranja (pretežno) posrednih obveza trgovačkih društava preko unutrašnjih pravnih sustava država. Odbacivanjem koncepta širokih neposrednih obveza trgovačkih društava u procesima regulacije biznisa i ljudskih prava u prvi plan dolaze: preciznija razrada i dopuna postojećih međunarodnopravnih obveza država na čijem području ta društva djeluju u svjetlu specifičnih okolnosti njihove umiješanosti u povrede ljudskih prava, uvođenje novih međunarodnih provedbenih mehanizama te nametanje odgovarajućih međunarodnopravnih obveza državama podrijetla transnacionalnih korporacija putem ekstrateritorijalne primjene njihovih relevantnih unutrašnjepravnih zakonodavstava.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA