Pregled bibliografske jedinice broj: 1224772
UTJECAJ BUSINESS INTELLIGENCE NA LJUDSKE POTENCIJALE U PODUZEĆIMA
UTJECAJ BUSINESS INTELLIGENCE NA LJUDSKE POTENCIJALE U PODUZEĆIMA // Proceedings of 3rd International Conference "Vallis Aurea" Focus on: Regional Development / Katalinić, Branko (ur.).
Požega, Hrvatska, 2012. str. 625-631 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1224772 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
UTJECAJ BUSINESS INTELLIGENCE NA LJUDSKE
POTENCIJALE U PODUZEĆIMA
(IMPACT OF BUSINESS INTELLIGENCE ON THE HUMAN
RESOURCES IN THE ENTERPRISES)
Autori
Miklošević, Ivana ; Turić, Pero
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Proceedings of 3rd International Conference "Vallis Aurea" Focus on: Regional Development
/ Katalinić, Branko - , 2012, 625-631
ISBN
978-953-7744-16-8
Skup
Proceedings of 3rd International Conference "Vallis Aurea" Focus on: Regional Development
Mjesto i datum
Požega, Hrvatska, 04.10.2012. - 05.10.2012
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
ljudski potencijali, Business Intelligence, aplikacija Business Intelligence, informacije, konkurencija
(Human Resources, Business Intelligence, Business Intelligence application, Information, Competition)
Sažetak
Ljudski potencijali danas moraju sami ulagati u svoje znanje i vještine i pored ulaganja u ljudske potencijale od strane njihovih poslodavaca. Bitan faktor koji utječe na ljudske potencijale je Business Intelligence. Za ljudske potencijale više nije dovoljno samo izvršavati naredbe svojih nadređenih, nego moraju djelovati proaktivno, moraju sami prikupljati i obrađivati podatke koji mogu biti od presudne važnosti u borbi s konkurencijom.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
