Pregled bibliografske jedinice broj: 1224184
SPREMNOST ZAPOSLENIKA U REPUBLICI HRVATSKOJ NA CJELOŽIVOTNO UČENJE I DODATNO OBRAZOVANJE
SPREMNOST ZAPOSLENIKA U REPUBLICI HRVATSKOJ NA CJELOŽIVOTNO UČENJE I DODATNO OBRAZOVANJE // 8TH INTERNATIONAL CONFERENCE “VALLIS AUREA” FOCUS ON TOURISM AND RURAL DEVELOPMENT, 2022 / Katalinić, Branko (ur.).
Požega : Užgorod : Beč: Veleučilište u Požegi ; DAAAM International Vienna ; Faculty of Economics Uzhhorod National University, Ukraine, 2022. str. 295-301 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1224184 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
SPREMNOST ZAPOSLENIKA U REPUBLICI HRVATSKOJ NA
CJELOŽIVOTNO UČENJE I DODATNO OBRAZOVANJE
(Employee Readiness for Lifelong Learning and
Additional Education in the Republic of Croatia)
Autori
Miklošević, Ivana ; Vretenar Cobović, Maja ; Sigurnjak, Lena
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
8TH INTERNATIONAL CONFERENCE “VALLIS AUREA” FOCUS ON TOURISM AND RURAL DEVELOPMENT, 2022
/ Katalinić, Branko - Požega : Užgorod : Beč : Veleučilište u Požegi ; DAAAM International Vienna ; Faculty of Economics Uzhhorod National University, Ukraine, 2022, 295-301
ISBN
978-3-902734-37-2
Skup
Vallis Aurea – 8th International Conference
Mjesto i datum
Požega, Hrvatska, 08.09.2022. - 10.09.2022
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
cjeloživotno učenje, dodatno obrazovanje, znanje, zaposlenici
(lifelong learning, additional education, knowledge, employees)
Sažetak
Cilj ovog rada je metodom anketiranja zaposlenika u Republici Hrvatskoj doznati jesu li zaposlenici u Republici Hrvatskoj spremni cijeli život učiti i ukoliko bude potrebno upisati dodatnu školu ili fakultet. Obrazovanje je polazišna točka napretka društva i uz pojedinačni trud svakog zaposlenika temelj za stjecanje konkurentske prednosti i kreiranje znanja društva u cjelini, znanja u poduzećima i pojedinačnog razvoja svakog zaposlenika. Zaposlenici su, prema rezultatima provedenog istraživanja u visokom postotku spremni cijeli život učiti i upisati dodatnu školu ili fakultet.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Sveučilište u Slavonskom Brodu