Pregled bibliografske jedinice broj: 1221987
Pristupi usavršavanju vještina internih revizora - soft skills
Pristupi usavršavanju vještina internih revizora - soft skills // 24. Savjetovanje - Interna revizija i kontrola / Žager, Lajoš (ur.).
Zagreb: Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika, 2022. str. 223-240 (pozvano predavanje, recenziran, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 1221987 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Pristupi usavršavanju vještina internih revizora -
soft skills
(Approaches to the improvement of internal auditors'
skills - soft skills)
Autori
Dečman, Nikolina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
24. Savjetovanje - Interna revizija i kontrola
/ Žager, Lajoš - Zagreb : Hrvatska zajednica računovođa i financijskih djelatnika, 2022, 223-240
ISBN
978-953-277-139-8
Skup
24. savjetovanje Interna revizija i kontrola
Mjesto i datum
Zadar, Hrvatska, 29.09.2022. - 01.10.2022
Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje
Vrsta recenzije
Recenziran
Ključne riječi
interni revizori, kompetencije, profesionalne vještine, meke vještine, pristupi usavršavanju vještina internih revizora
(internal auditors, competencies, professional skills, soft skills, approaches to upskilling for internal auditors)
Sažetak
Za učinkovitost i uspjeh interne revizije osobitu važnost imaju znanja, kompetencije i vještine stručnjaka koji dobro poznaju i razumiju poslovnu kulturu, sustav i poslovne procese kako bi mogli izvršavati zadatke koji su pred njih postavljeni. Zahtjevi koji se pred interne revizore postavljaju nikad nisu bili teži i zahtjevniji. Ubrzani razvoj novih tehnologija, cyber prijetnje, COVID-19 pandemija i obavljanje „revizije na daljinu“, sve veći zahtjevi odbora i višeg menadžmenta pretpostavljaju kontinuirano unapređenje vještina i kompetencija internih revizora kako bi mogli uspješno odgovoriti izazovima koje suvremeni uvjeti poslovanja nose. U radu su identificirane ključne vještine današnjice za unapređenje revizorske karijere koje pored tehničkih kompetencija i stručnih znanja internih revizora naglasak stavljaju i na one tzv. „soft“ vještine koje će omogućiti da se rezultati kvalitetno prezentiraju i komuniciraju prema zainteresiranim dionicima. Glavni ciljevi rada obuhvaćaju sustavan pregled i sistematizaciju ključnih kompetencija internih revizora s naglaskom na Okvir kompetencija interne revizije ; analizu najznačajnijih rezultata globalnog istraživanja procjene kompetencija internih revizora te pregled mogućih pristupa usavršavanju rada interne revizije u situaciji nedostatka kritičnih vještina. Zaključak rada je da svako poduzeće individualizirano pristupa rješenju unapređenja kompetencija tima interne revizije jer jedini ispravni pristup je onaj koji omogućava da se posao interne revizije obavlja na kvalitetan način. U cilju ostvarenja postavljenih ciljeva rada korištene su uobičajene znanstvene metode i to metode analize, sinteze, deskripcije, klasifikacije te komparacije.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
