Naslov
Kvaliteta života i zadovoljstvo poslom tjelesno aktivnih i neaktivnih zaposlenika
(Quality of life and job satisfaction of physically active and inactive employees)

Autori
Dubravac, Jozo ; Renata, Barić

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
30. Ljetna škola kineziologa: Kineziologija u Europi - izazovi promjena (Međunarodni znanstveno- stručni skup) / Leko, Goran - Zagreb : Hrvatski kineziološki savez (HKS), 2022, 1481-1490

ISBN
978-953-317-070-1

Skup
30. ljetna škola kineziologa Republike Hrvatske: Kineziologija u Europi Izazovi promjena: Međunarodni znanstveno- stručni skup

Mjesto i datum
Zadar, Hrvatska, 29.06.2022. - 02.07.2022

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
zadovoljstvo poslom, kvaliteta života, tjelesna aktivnost, Personal Wellbeing Index, PWI
(quality of life, physical activity, job satisfaction, Personal Wellbeing Index, PWI)

Sažetak
Promjene izazvane bolešću COVID-19 dovele su do zdravstvenih, socijalnih i gospodarskih odstupanja, što je značajno aktualiziralo potrebu za istraživanjima zadovoljstva poslom i kvalitete života zaposlenika. Jedna od efikasnih preventivnih mjera u zaštiti zdravlja svakako je bavljenje tjelesnom aktivnošću. Utvrđeno je da redovita tjelesna aktivnost (TA) ima višestruke pozitivne učinke na organizam: jača srce te smanjuje rizik od kardiovaskularnih bolesti, smanjuje tjelesnu masnoću te rizik od metaboličkog sindroma i razvoja dijabetesa tipa 2. Također, TA smanjuje rizik od raka, jača imunološki sustav, smanjuje i usporava gubitak koštane mase uslijed starenja i osteoporoze, produljuje životni vijek te, općenito govoreći, povećava kvalitetu života i zadovoljstvo životom. Cilj ovog istraživanja bio je ispitati razlike u kvaliteti života i zadovoljstvu poslom između zaposlenih osoba koje se bave sportskim i rekreativnim aktivnostima u slobodno vrijeme (N=535) i neaktivnih sudionika (N=536) unutar jedne organizacije javnog sektora na teritoriju cijele Hrvatske. Pretpostavlja se da će tjelesno aktivni zaposlenici kvalitetu svojeg života procjenjivati višom u odnosu na neaktivne te da će biti zadovoljniji različitim područjima svojeg života. Podatci su prikupljeni Indeksom osobne kvalitete života (eng. Personal Wellbeing Index, PWI) te je utvrđena statistički značajna razlika u procjenama kvalitete života između tjelesno aktivnih i neaktivnih zaposlenika. Aktivni sudionici izvještavaju o višem zadovoljstvu u svih sedam dimenzija kvalitete života. Utvrđeno je i da postoji značajna povezanost između različitih dimenzija kvalitete života i zadovoljstva poslom. Ovim istraživanjem nije utvrđena značajna razlika između tjelesno aktivnih i neaktivnih u odnosu na zadovoljstvo poslom, što je, s obzirom na dosadašnje studije, dodatni poticaj za nova istraživanja koja ispituju prirodu odnosa između TA i zadovoljstva poslom na hrvatskim uzorcima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija, Kineziologija

POVEZANOST RADA