Naslov
Sagorijevanje na poslu kao posljedica pandemije i uloga lidera u njegovom ublažavanju
(Burnout at work as a consequence of a pandemic and the role of leaders in mitigating it)

Autori
Lukić, Neda ; Krüger, Sonja ; Ostrogović, Sandra

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), stručni

Izvornik
Međunarodna znanstveno-stručna konferencija o liderstvu PILC 2022 STRATEŠKO LIDERSTVO / Nikolić, Gordana - Rijeka : Visoka poslovna škola PAR, 2022, 351-361

ISBN
978-953-59508-9-9

Skup
11. međunarodna znanstveno-stručna konferencija o liderstvu = 11th PAR International Leadership Conference (PILC 2022)

Mjesto i datum
Opatija, Hrvatska, 01.04.2022. - 02.04.2022

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Recenziran

Ključne riječi
ljudski resursi ; sindrom sagorijevanja ; sagorijevanje ; vodstvo
(human resources ; burnout syndrome ; burnout ; leadership)

Sažetak
Burnout ili sindrom sagorijevanja na poslu nije novi problem ali je tijekom pandemije došao u fokus interesa javnosti. Recentna istraživanja pokazuju da je sindrom sagorijevanja na poslu u porastu u razdoblju trajanja pandemije COVID-19. Iako pogađa pojedince, sindrom sagorijevanja predstavlja organizacijski problem te je porast slučajeva istog za vrijeme pandemije utjecao na percepciju važnosti mentalnog zdravlja zaposlenika. To je iznimno važno za lidere čiji je zadatak da identificiraju sagorijevanje te ublaže njegove učinke u mjeri u kojoj je to moguće.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA