Pregled bibliografske jedinice broj: 1210403
Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava
Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za ljudska prava // Radno pravo, (2014), 9; 40-49 (podatak o recenziji nije dostupan, ostalo, stručni)
CROSBI ID: 1210403 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Otkaz ugovora o radu u praksi Europskog suda za
ljudska prava
(Termination of employment contracts in the practice
of the European Court of Human Rights)
Autori
Bodul, Dejan ; Grbić, Sanja
Izvornik
Radno pravo (1845-1500)
(2014), 9;
40-49
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, ostalo, stručni
Ključne riječi
otkaz ; Europski sud za ljudska prava ; precedentalno pravo
(dismissal ; European Court of Human Rights ; case law)
Sažetak
Sudska praksa nije osposobljena da se po hitnom postupka transformira od prakse „pozitivizma" u praksu „kreativizma". Ipak, pravnička struka mora prihvatiti činjenicu da se preko sustava europskih sudova, dakle i Europskog suda za ljudska prava (ECHR), sve više afirmira princip precedentalnog prava i time sudske prakse kao formalnog izvora prava, što od nje zahtjeva pojačanu pozornost u praćenju i tog izvora prava. U tom pogledu naročitu pomoć sudskoj praksi mora i može dati i pravna znanost. Dakle, cilj je autora analizirati otkaz ugovora o radu u praksi ECHR-a kao načinu prestanka radnog odnosa.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
