Pregled bibliografske jedinice broj: 1203020
Kultura sigurnosti iz perspektive medicinskih sestara
Kultura sigurnosti iz perspektive medicinskih sestara // Revija za zdravstvene vede Journal of health sciences, 9 (2022), 1; 17-29 doi:10.55707/jhs.v9i1.121 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 1203020 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Kultura sigurnosti iz perspektive medicinskih
sestara
(Safety Culture from the Nurses’ Perspective)
Autori
Herak, Ivana ; Filej, Bojana
Izvornik
Revija za zdravstvene vede Journal of health sciences (2350-3610) 9
(2022), 1;
17-29
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
kultura ; sigurnost ; medicinska sestra ; obrazovanje ; pacijent
(culture ; safety ; nurse ; education ; patient)
Sažetak
Kultura sigurnosti je produkt individualnih i skupnih vrijednosti te obrazaca ponašanja koji određuju angažman zaposlenika i način upravljanja zaposlenicima. Istraživanjem se htjelo uvidjeti razumijevanje kulture sigurnosti te proučiti percepciju razine kulture sigurnosti iz perspektive medicinskih sestara. Korištena je kvalitativna metoda istraživanja i metoda analize pojmova. Podatci su dobiveni tehnikom intervjuiranja tri medicinske sestre sa završenim preddiplomskim studijem sestrinstva s najmanje jednom godinom iskustva u radu s pacijentima na bolničkom odjelu. Zaključili smo, da je kultura sigurnosti okruženje koje utječe na sigurnost pacijenta i ovisno je o osobinama zdravstvenih djelatnika te vodstva same ustanove. Uz nedostatnu edukaciju, također se pokazalo da radna okolina, emocionalno stanje, rad u smjenama i umor, nedostatak kontrole nad složenim i nesigurnim radnim uvjetima te radno opterećenje medicinskih sestara utječu na sigurnost pacijenta. Razvoj i poboljšanje razine kulture sigurnosti trebao bi biti imperativ za svaku zdravstvenu ustanovu. Da bi se to ostvarilo potrebne su određene promjene poput usmjerene edukacije o kulturi sigurnosti, osobnog razvoja svakog zdravstvenog djelatnika, preuzimanju odgovornosti i proaktivnom ponašanju unutar tima. Također je bitno da se koriste moderni stilovi upravljanja, upravljanje promjenama i participativno odlučivanje.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Temeljne medicinske znanosti