Pregled bibliografske jedinice broj: 1202369
Korištenje interneta, elektroničke pošte i mobilnih telefona - nadzor poslodavca
Korištenje interneta, elektroničke pošte i mobilnih telefona - nadzor poslodavca // Udruga.hr, (2018), 40; 56-59 (domaća recenzija, članak, stručni)
CROSBI ID: 1202369 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Korištenje interneta, elektroničke pošte i mobilnih telefona - nadzor poslodavca
(Use of the Internet, e-mail and mobile phones - employer supervision)
Autori
Šop, Suzana
Izvornik
Udruga.hr (1849-1960)
(2018), 40;
56-59
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
Internet ; elektorinička pošta ; nadzor poslodavca
(Internet ; e-mail ; employer supervision)
Sažetak
Poštivanje privatnog života jedno je od temeljnih ljudskih prava zajamčenog člankom 8. Konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda (Narodne novine – Međunarodni ugovori 18/97., 6/99., 14/02., 13/03., 9/05., 1/06., 2/10.). Svatko ima pravo na poštivanje svoga privatnog i obiteljskog života, doma i dopisivanja (članak 8. stavak 1. Konvencije). Javna vlast se neće miješati u ostvarivanje tog prava, osim u skladu sa zakonom i ako je u demokratskom društvu nužno radi interesa državne sigurnosti, javnog reda i mira, ili gospodarske dobrobiti zemlje, te radi sprječavanja nereda ili zločina, radi zaštite zdravlja ili morala ili radi zaštite prava i sloboda drugih (članak 8. stavak 2. Konvencije). Europski sud za ljudska prava, u nekoliko svojih presuda, izjavljuje da je nemoguće i nepotrebno dati iscrpnu definiciju pojma „privatni život“ u kontekstu spomenutog članka 8. Konvencije. Navedenim člankom nastoji se zaštiti osobna samostalnost, odnosno privatni život, obiteljski život, dom i dopisivanje neke osobe, a to su područja koja nisu međusobno isključiva i mjera može istovremeno predstavljati miješanje i u privatni i u obiteljski život.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo