Pregled bibliografske jedinice broj: 1191552
Socijalni dijalog 2030. Istraživanje budućnosti socijalnog dijaloga u Hrvatskoj delphi-metodom
Socijalni dijalog 2030. Istraživanje budućnosti socijalnog dijaloga u Hrvatskoj delphi-metodom // Bogoslovska smotra, 91 (2021), 4; 775-799 doi:10.53745/bs.91.4.7 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 1191552 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Socijalni dijalog 2030. Istraživanje budućnosti
socijalnog dijaloga u Hrvatskoj delphi-metodom
(Social Dialogue 2030. A Study of the Future of
Social Dialogue in Croatia by Using the Delphi-
method)
Autori
Baturina, Danijel ; Bežovan, Gojko ; Matančević, Jelena
Izvornik
Bogoslovska smotra (0352-3101) 91
(2021), 4;
775-799
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
socijalni dijalog ; industrijski odnosi ; kolektivno pregovaranje ; delphi-metoda ; Hrvatska
(social dialogue ; industrial relations ; collective negotiations ; delphi-method ; Croatia)
Sažetak
Cilj rada je raspraviti potencijalne pravce razvoja socijalnog dijaloga u Hrvatskoj. Rad prikazuje rezultate istraživanja provedenog krajem 2019. godine s ciljem dobivanja uvida u perspektive socijalnog dijaloga u okolnostima promijenjenih industrijskih odnosa u Republici Hrvatskoj u 2030. godini. Istraživanje je provedeno delphi-metodom s osam stručnjaka, predstavnika ključnih dionika socijalnog dijaloga: vlade, sindikata i poslodavaca te istraživača iz područja industrijskih odnosa. Rezultati su raspravljeni u kontekstu očekivanih ekonomskih, društvenih i političkih faktora koji će utjecati na promjene socijalnog dijaloga do 2030. godine. Naglašeno je nekoliko glavnih istraživačkih nalaza. Kvaliteta i spremnost na socijalni dijalog u Hrvatskoj je relativno niska, a institucionalni okvir industrijskih odnosa oslabljen te se ne očekuju značajna poboljšanja do 2030. godine. Sindikati će se naći pred izazovom zadržavanja relevantnosti u promijenjenim socioekonomskim okolnostima poput nedostatka radne snage i promjena u obrascima zaposlenosti te tehnoloških promjena. Očekuje se nastavak trendova decentralizacije pregovaranja, odnosno jačanja bipartitnog socijalnog dijaloga na razini poduzeća. Ističe se potreba za inovativnijim djelovanjem sindikata te za razvijanjem novih strategija u privlačenju mlađih članova.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Politologija, Sociologija, Socijalne djelatnosti, Interdisciplinarne društvene znanosti
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Pravni fakultet, Zagreb
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Web of Science Core Collection (WoSCC)
- Emerging Sources Citation Index (ESCI)
- Scopus
